根据吉县国有资本投资运营（集团）有限公司所属公司（以下简称“吉县国投集团”）业务发展需求，按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，从参加山西省2026年度公务员招录考试（吉县岗）及吉县2026年度事业单位公开招聘考试已进入面试环节而未进入考察阶段的人员中，招聘员工8名。

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，自愿报名，考试竞争，择优录用。

二、招聘计划

本次招聘岗位及要求详见《吉县国投集团所属公司员工招聘计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行职责的身体条件；

（三）参加山西省2026年度公务员招录考试（吉县岗）及吉县2026年度事业单位公开招聘考试已进入面试环节而未进入考察阶段的考生；

（四）年龄30岁及以下（1996年10月1日及以后出生），吉县籍；

（五）愿意在本企业服务5年及以上。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.现役军人；

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；

6.被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；

7.具有考试违纪行为且在停考期内的；

8.参加非法组织的；

9.被法院列为被执行人的；

10.有法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的。

四、招聘程序

此次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察、体检、政审、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告在吉县人民政府官方网站和吉县国投集团微信公众号向社会发布。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：本人携带相关资料前往报名地点现场报名。

2.报名时间：2026年10月28日—2026年10月30日（上午8:30-12：00，下午14：30-18：00）。请在规定时间内报名，逾期不予受理。

3.考试时间：2026年10月31日，考试具体地点以准考证载明信息为准。

4.报名地点：吉县国投集团6楼会议室（吉县新城滨河路66号）

5.报名需提供以下材料：

（1）本人身份证、户口本原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）参加山西省2026年度公务员招录考试或吉县2026年度事业单位公开招聘考试的准考证、进入面试的相关证明材料；

（4）相关专业技术职业资格证书原件及复印件；

（5）填写《吉县国投集团所属公司员工报名资格审查表》（附件2）、本人近期1寸红底免冠照片3张；

（6）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格处理。

报考须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的，相应核减岗位招聘计划。

6.现场缴费：通过资格初审的报考人员按现场报名流程在报名缴费处完成缴费，缴费标准为每人100元。未缴费的，视为自动放弃报名。

（三）考试办法

考试采取面试+考察的方式进行。面试主要测试应聘者的专业知识素养、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、独立观察思考能力和综合分析解决问题的能力。考察主要了解应聘者对国企属性的认识、对企业文化的认同、对当地发展的信心以及个人未来的规划等。面试、考察成绩各按百分制计分，总成绩=面试成绩×60%+考察成绩×40%。

（四）体检

按照总成绩排名确定体检名单。

（1）体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行；

（2）体检费用由报考人员自理；

（3）因体检不合格出现人选缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）政审

对体检合格人员的政审，由集团公司组织实施背景调查。重点调查体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况；如调查中发现与提供的信息不符，一经查实弄虚作假等情况，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。因政审不合格出现人选缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补，调查结束后，合格人员签订5年服务期承诺书，服务期自用工之日起算，含试用期。

（六）公示与聘用

政审合格人员即为拟聘用人员，在吉县人民政府官方网站和吉县国投集团微信公众号公示5个工作日。公示无异议，由集团统一研究，相关子公司按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限原则上为三年，试用期3个月。合同期满，劳动合同即行终止；经考核合格且双方协商一致的，可以续订。合同期内出现严重违反规章制度、不胜任工作，经培训或调岗仍不胜任，或其他符合《中华人民共和国劳动合同法》规定或合同约定情形的，用人单位可以依法解除劳动合同。

五、其他

1.因报考者自身原因（如未及时查收信息、通讯不畅、未按时到场等）导致本人不能按要求参加报名、面试、体检、考察和政审的，视为自动放弃应聘资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。

2.拟聘用人员应当服从集团公司合理的工作安排和岗位调整，对集团公司基于经营管理需要作出的合理调配，无正当理由不得拒绝；拒不服从且违反集团公司依法制定并公示的规章制度的，集团公司有权依照法律法规、规章制度及聘用合同约定予以处理。

3.本次招聘工作接受纪检监督、社会监督。

4.报名咨询电话：0357-7936000