太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重集团”）始建于1950年，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”，太重集团累计为国家重点建设项目提供了近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品，创造了500余项中国和世界第一，为新中国的建设、改革和发展做出了重要贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。

根据公司发展需要，太重集团现公开招聘，具体公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录取。

二、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位

本次招聘涉及7个岗位98人，详见附件《太原重型机械集团有限公司2026年社会招聘岗位及条件》。

（二）基本条件

1.遵章守法、品德端正、爱岗敬业、注重协作。

2.严于律己，有强烈的事业心和责任心，具备与岗位匹配的专业知识和工作能力。

3.具有适应岗位要求的身体条件，服从公司工作岗位及工作地点安排，无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。

4.遵守公司2年最低基层服务年限的管理要求，服务期内服从基层岗位调配。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的。

2.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

3.与公司领导班子成员、中层管理人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得报考聘用后构成上下级关系的岗位。

三、招聘程序

本次招聘在山西省人民政府官网（https://www.shanxi.gov.cn/）、山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网（https://gzw.shanxi.gov.cn/）和太原重型机械集团有限公司官网（https://www.tz.com.cn/）发布招聘信息。招聘流程如下：

（一）报名应聘：应聘者投递简历至太重集团线上招聘系统（https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/），选择相应岗位，进行注册并网申。

报名时间：公告发布之日起至2026年10月19日。

（二）资格审查：招聘系统将对应聘者资料进行资格初审。

（三）综合测评：报名人员按公司要求参加综合测评。

（四）择优录用：依据综合测评成绩和岗位需求确定拟录用人员，在通过资格复审后，通过邮件或电话的方式通知，并沟通薪酬福利和岗位职责。

（五）背景调查：对拟录用人员的身份信息、诉讼信息、商业利益冲突等进行背景调查，背景调查不符合要求的取消其应聘资格。

（六）录用体检：参照公务员考录体检标准，组织拟录用人员进行体检。体检不合格的取消其拟录用资格。

（七）录用公示：将拟录用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网和太原重型机械集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）签订合同：与公示期满无异议的录用者签订劳动合同。

四、注意事项

（一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。对于提供虚假信息或伪造、编造证明材料的，一经发现立即取消应聘资格。因信息填报、上传资料错误、不完整，或关键信息不清晰等原因，造成资格审核未通过的，责任自负。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报名资格或者录用资格。

（三）在招聘过程中，报名人员未能按要求参加相关招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

（四）公司对报名人员信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。

（五）本次招聘不指定大纲和教材，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

（六）太重集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

联系人：高先生

电  话：0351-6364597

咨询时间：报名期间8:00-12:00，13:00-17:00

报名网址：https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/