为了进一步加强我院临床护理队伍建设，适应新院区全面运行后的业务发展需求，保障医疗质量和安全。根据实际工作需要，经院党委会议研究决定，面向社会公开招聘临床护理岗位聘用制人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

临床护理岗位：15人。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件；能够遵守医院的各项规章制度和服从医院的调配；

2.学历要求：高中起点全日制普通高校本科及以上毕业生（专升本、对口升学除外）；

3.年龄要求：

本科学历年龄在25周岁及以下（2001年1月1日及以后出生），硕士研究生学历可放宽至30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）。

4.专业要求：护理学；

5.具有护士执业证书或护士专业资格考试成绩合格证明。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息公告

人员招聘信息在阳泉市第一人民医院网站及微信公众号公告。

（二）报名时间及方式

报名时间：从公告发布之日起至2026年10月15日止；

报名方式：本次报名采取网上报名方式，请登录阳泉市第一人民医院官方网站（http://www.yqsdyrmyy.com）下载个人报名表和花名表进行填写，并将以下证件随上述两表一同发至邮箱yqsyyzp@163.com：本人身份证、毕业证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生毕业证、高中毕业证）、学位证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）、无犯罪记录证明、阳泉市第一人民医院2026年公开招聘临床护理岗位聘用制人员个人报名表（附件1）、阳泉市第一人民医院2026年公开招聘临床护理岗位聘用制人员报名花名表（附件2）、诚信承诺书（附件3、需打印后手签拍照发送）。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过初审的，后果由报名者自行承担。资格审查工作将贯穿公开招聘全程，如发现弄虚作假者，将随时取消笔试、面试、聘用资格。

经过初审后，我们会对符合条件的报考人员进行电话通知，并加入招聘微信群，以便进行统一管理和相关招考事宜的解答工作。

报考人员在招聘全程应保持通讯工具的畅通，并及时关注微信群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

（三）招聘方式

考试由医院统一组织，本次考试采取笔试、护理操作考试、面试的形式进行,对笔试入围的人员加试护理操作考试及面试。具体考试时间，在招聘微信群内公布。

1.笔试：资格审核通过的考生全员进行笔试。

2.护理操作考试、面试：按招聘人数1：3的比例入围后参加护理操作考试及面试。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+护理操作考试成绩×30%。

（四）录用及公示

根据总成绩从高到低的顺序，择优确定录用人员。录用名单在阳泉市第一人民医院官方网站进行公示。

（五）体检

对拟录用人员进行体检。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，经院党委会研究同意后，择优录用。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、廉洁自律、违纪违法、现实工作表现等。

若招聘过程中发现有舞弊行为的，取消本人考试、录用资格。

（七）公示、聘用及待遇

对于择优招聘的人员进行公示，公示无异议后，办理相关入职手续，试用期3个月。试用期间，签订用工协议，缴纳基本保险。

试用期满考核合格后实行聘用制，在阳泉市公共就业和人才服务中心办理单位人事代理手续，按照国家规定签订劳动用工合同，缴纳“五险一金”，根据医院相关规定和岗位要求，享受基本工资和绩效。聘用人员最低服务期为5年（服务期起始时间以入职时间为准，含试用期）；试用期考核不合格者，取消聘用。

咨询电话：0353-8886050

监督电话：0353-88860328886031