招聘5人5个岗位
一、学校简介
山西应用科技学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坚守“以质量求生存，以特色求发展”的办学理念，逐步建成以工学为主导，管理学、经济学、艺术学、文学、教育学等多学科协调并进的综合性本科院校。
建校以来，学校综合办学实力持续提升，获评教育部首批1+X证书制度试点院校、全国第五届黄炎培优秀高校、山西省“1331工程”优势学科建设高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校等多项荣誉称号。为进一步完善校内治理体系，提升学校综合管理水平，现面向社会公开选聘高素质管理人才，诚挚欢迎符合条件者携手共进、共襄教育盛举。
二、招聘岗位及相关要求
（一）岗位基本要求
1.认同民办教育发展理念，热爱教育事业，品行端正、恪守职业道德，具备较强责任心与敬业奉献精神；
2.熟悉对应岗位行业基础政策，具备优秀的全局统筹、团队管理、沟通协调能力与高效执行力，能够适配高校管理工作节奏；
3.具备能良好履职的身心条件。
（二）岗位专项要求
1.事业发展处处长
（1）高等教育管理、教育学等相近专业毕业，硕士研究生学历；
（2）年龄不超过45岁，具有8年以上类同岗位的相关经历；
（3）具有政策研究及规划编制能力、系统的战略思维与未来发展规划能力及较强的公关与协作能力；
（4）具备优秀的公文写作能力，能独立撰写发展规划报告、政策解读材料、合作方案等高质量文书。
2.国际交流处处长
（1）具有出国留学经历，本科及以上学历，年龄不超过50岁；
（2）精通英语口译、外文公文撰写，具备专业化外语应用能力；
（3）拥有5年以上国际交流管理工作经验，具备留学服务相关工作经历者优先；
（4）具备国际化视野，拥有良好的跨国文化交流、对外合作及综合协调能力，工作执行力与责任心强。
3.督导考核处处长
（1）拥有5年以上本科高校教学督导、质量监控、绩效考核等相关中层管理工作经验，年龄不超过61岁；
（2）熟悉高等教育教学质量督导、专项考核、目标考评相关政策制度，能够独立搭建督导考核体系，制定考评标准、督查方案及奖惩机制，可常态化开展校园巡查、教学督查、部门履职考核、专项工作督查督办；
（3）具备优秀全局统筹、数据分析、组织研判能力，善于统筹开展学校的各项考核工作，拥有良好沟通协调能力，能够客观处理考核异议、优化考评流程。
（4）熟悉民办高校教学质量评价体系、部门绩效考核模式者优先。
4.后勤保障处处长
（1）具有10年以上高校或大中型企事业单位后勤全盘管理的工作经验，年龄不超过55岁；
（2）熟悉校园餐饮运营、学生宿舍管理、园区绿化养护、机电设备检修等全板块后勤业务，掌握后勤精细化管理模式；
（3）具有相关物业管理经历，具有较强的经营管理能力，逻辑思维能力，较强的沟通能力和服务意识。
（4）具备化解矛盾的能力，懂业务会管理、勤奋高效，具备高度责任心。
5.基建处处长
（1）熟悉国家基本建设相关的政策法规及办事流程，熟悉土建、施工、招投标、工程造价、建筑结构等业务；
（2）年龄不超过55岁，具有较强的沟通能力、组织协调能力；
（3）具有10年及以上基建管理工作经验，主持过大型工程项目，熟悉基建相关的设计及成本核算工作；
（4）具有高级工程师副高以上职称，有高校基建项目工作经验者优先。
三、薪资待遇
薪资：月薪10000元-13000元；
基础保障：缴纳五险一金，提供午休房或有偿福利住房；
额外福利：享受员工餐补、校内免费班车、节日专项福利及干部配套权益。
四、招聘流程
（一）网上报名
请应聘人员整理全套报名材料，电子扫描件材料以附件形式发送至招聘专用邮箱sxyykjxyrsc@163.com；邮件名称以“职称+学历+专业+毕业院校+姓名+联系方式”命名。邮件最大不超过10M。
报名所需材料：
1.完整填写《山西应用科技学院应聘人员登记表》(可在“山西应用科技学院人事处”官方公众号下载)；
2.本人有效身份证正反面扫描件；
3.学历、学位证书扫描件；
4.相关专业技术职务证书扫描件。
（二）资格审核与面试
学校人事处根据招聘岗位条件，对应聘者简历及报名材料进行初步资格审核；审核通过人员，我校将以电话形式通知面试时间、地点及相关事宜，应聘者需按要求到校参加面试及综合沟通考核。
五、联系方式
学校地址：山西省太原市小店区榆古路东1号
乘车路线：市内乘坐305路、313路公交，至“山西应用科技学院”站点下车即可
咨询电话：0351-7124435（任老师、侯老师）
学校官网：www.sxcast.edu.cn
山西应用科技学院
2026年6月17日
