招聘7人2个岗位
因工作需要，2026年长丰县部分单位公开招聘编制外工作人员7人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开竞争平等择优
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件见《2026年长丰县部分单位公开招聘编制外工作人员岗位表》（附件）。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年5月28日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，按足年计算，截止时间为2026年5月27日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2025年）》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
招聘岗位的学历、学位要求：“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。其他依次类推。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）因考试违纪行为被记入诚信档案库，且在停考期内的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)。报名时间为2026年5月28日9:00至6月3日18:00，逾期不再补报。报考人员登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)进行报名，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，二寸，jpg格式，大小不得超过2M），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，6月4日16:00前可随时登录长丰英才网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月4日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于6月5日18:00前登录长丰英才网按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。
为确保新进人员质量，岗位缴费人数与招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月8日上午9:00－12:00改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
四、笔试
笔试采取闭卷形式进行，所有缴费考生均需参加，考试科目有：
科目一：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。
科目二：《申论》满分100分。
笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。
《科目一》与《科目二》按照5:5权重计算合成笔试成绩（成绩保留小数点后两位，第三位四舍五入，下同）。
报考人员可于2026年6月11日09:00至6月13日09:00从长丰英才网自行下载并打印《准考证》。考生应携带准考证和有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试结束后10个工作日内考生可在长丰英才网查询个人笔试成绩。经查分环节后，在长丰英才网、长丰县人民政府网公布笔试成绩。
笔试最低分数线为50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
五、资格复审
经查分环节后，依据笔试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试总成绩相同的，均进入面试环节（资格复审递补环节取舍相同）。
1、面试入围人员须进行资格复审，资格复审时，考生须提供以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）学历（毕业证、学位证）证书原件及复印件1份；
（3）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份；
（4）长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)上打印的报名资格审查表；
（5）招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份；
（6）其他证明材料原件及复印件等。
其中：（1）属全日制2026年应届毕业生的但未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件和复印件，毕业生就业推荐表原件和复印件，本人关于能在2026年7月31日前毕业并取得学历（学位）证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明、本人关于能在2026年7月31日前毕业并取得学历（学位）证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（3）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。
2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格的取消面试资格，所空名额按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
3、资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。
4、资格复审公告在长丰县人民政府网和长丰英才网发布。
六、面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分。
面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位的实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的，该岗位考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。
七、成绩合成
笔试总成绩与面试成绩按6：4权重合成考试总成绩（成绩保留小数点后两位）。考试总成绩在长丰县人民政府网和长丰英才网公布。
八、体检和考察
根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现考试总成绩并列的，以笔试总成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，按《科目一》成绩高低决定取舍，再相同时以考察决定取舍（下同）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，中共中央组织部办公厅、国家卫生健康委办公厅《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向长丰县人力资源和社会保障局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
九、公示
体检、考察合格的考生作为拟录用人员，拟录用人员在长丰县人民政府网和长丰英才网公示5个工作日，公示期间发现有不符合条件的人员取消录用资格。
十、录用和待遇
1、本次招聘的工作人员不入长丰县事业编制，实行编外人员管理，首期劳动合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。
2、县卫健委（202601）岗位年薪酬6万元（包含社会保险费）。
3、县政府办（202602）岗位，根据本人资历，年人均薪酬待遇在6.4-7.0万元之间（不包含单位应缴纳的社会保险费），具体按县有关文件规定执行。
5、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
十一、其它
（一）根据皖价费〔2009〕118号等文件，笔试费用45元/人/科、面试费用80元/人。
（二）政策咨询及考务咨询电话：0551—66671050（县人社局）；
报名平台故障处理电话：0551—66891909（慧丰人才）；监督举报电话：0551—66686200。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
（三）本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的原则等额递补，递补有效期截止2026年12月31日。
特此公告。
