招聘若干人1个岗位
为深入落实立德树人根本任务，强化法学实践教育，搭建行业精英与在校学生沟通桥梁，帮助学生明晰职业方向、提升实务能力、树立正确法治信仰与职业价值观，山西大学法学院现面向社会各界公开招募学生成长导师。热忱欢迎政治素质过硬、行业经验丰富、热心育人事业的优秀人士积极报名，共助法治人才培养。现将招募事宜公告如下：
一、招募领域及人员范围
1.公、检、法、司系统资深实务工作者；
2.资深执业律师、律所合伙人、仲裁员、公证员、司法鉴定人员；
3.党政机关、人大法工委、纪检监察等部门从事法治、立法、执法、合规、普法工作骨干；
4.大型国企、上市公司、知名民企法务总监、法务主管、合规负责人；
5.法治类媒体、主流媒体资深记者、编辑、新媒体运营负责人；
6.金融、财税、数据合规、涉外法律等领域资深从业者；
7.法律援助机构、公益法律服务组织负责人及资深从业者；
8.具有成功创业经验的优秀创业者。
二、导师选聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的领导，恪守法治精神，品行端正、作风正派、公道自律，无违法违纪行为及不良从业记录，具备良好职业道德、职业操守与社会责任感。
2.热爱教育事业，关心青年学生成长，愿意无偿投入时间和精力开展指导工作，沟通耐心细致，具备较强的责任心、奉献精神与育人意愿。
3.具有本科及以上学历，法学相关专业背景优先；具备扎实的专业理论功底、丰富的一线行业经验和相应的行业影响力。
4.能够保障指导时间，每学期至少开展3次线上或线下指导交流，能够认真履行导师职责，配合学院完成考核与反馈工作。
（二）分类专业条件
1.传统法律实务类
公、检、法、司系统在编在岗工作人员，从业满10年及以上，副科级及以上职务或资深业务骨干；执业律师（含合伙人）执业满10年及以上，在刑事、民商、行政、知识产权等任一领域业绩突出；仲裁员、公证员、司法鉴定人员从业满10年及以上，业务能力精湛、行业口碑良好。
2.党政法治类
党政机关、人大法工委、纪检监察机关相关岗位工作人员，从业满10年及以上，长期从事行政立法、行政执法、法治督察、合规管理、法治宣传等相关工作，业务经验丰富。
3.企业合规类
大型国有企业、上市公司、知名民营企业法务总监、法务主管、合规负责人等，从业满10年及以上，精通企业法务管理、合规体系建设、法律风险防控等工作，具备成熟实务经验。
4.媒体与法治宣传类
主流媒体、法治专业媒体记者、编辑、新媒体运营负责人等，从业满10年及以上，熟悉法治宣传、新闻传播、舆论引导等工作，具备较强专业能力。
5.跨界法律与公益法律类
金融、财税、数据合规、涉外法律等领域资深从业者，从业满10年及以上；法律援助、公益法律服务组织负责人及骨干，深耕公益法律服务满10年及以上，实践经验丰富。
6.优秀创业类
具有成功创业实践经历与成熟企业运营经验，熟悉创业流程、商业运营、团队管理及相关法律风险防控；热爱创新创业教育，具备一定行业资源与实践指导能力，愿意为法学专业学生提供创业规划、项目实践、职业发展等方面指导。
（三）不予选聘情形
存在违法违纪行为、学术或从业不端、无法保障指导时间、不愿履行导师职责、不适宜承担育人工作等情形的，不予选聘。
三、导师主要职责
1.职业规划指导
结合学生个人特点、专业基础与行业趋势，一对一开展职业发展指导，讲解法律相关行业岗位要求、工作内容与发展路径，帮助学生明确方向、缓解迷茫。
2.实务能力提升
分享一线实务经验、工作方法与行业规则，开展典型案例分析，提供实习信息、行业交流机会，助力学生提升实务操作与职场适应能力。
3.思想与成长引导
关注学生思想动态、心理健康与学业压力，引导学生树立正确的法治信仰、职业观、价值观，传递行业正能量。
4.沟通与考核配合
按时开展线上线下指导，及时回应学生合理咨询；每学期末向学院反馈指导情况，按要求提交指导记录，配合学院开展考核工作。
四、聘期与支持保障
1.导师聘期为2学年，聘期届满可根据双方意愿续聘；履职不合格或出现违规违纪情形的，学院有权解聘。
2.学院统一颁发成长导师聘书，提供必要的沟通渠道、活动场地等支持。
3.学院定期组织导师交流活动，对履职优秀、成效突出的导师予以表彰宣传。
五、报名方式
有意报名者请填写《山西大学法学院成长导师报名表》，按要求提交至学院指定邮箱或联系人。学院将对报名人员进行资格审核、名单公示，公示无异议后纳入法学院成长导师库，统一开展师生双向选择与配对指导工作。
联系人：卫敏老师
电话：13994269552
报名邮箱：990837887@qq.com
报名时间：即日起—2026年5月28日
六、其他事项
本公告由山西大学法学院负责解释，未尽事宜另行通知。
