招聘105人21个岗位
山西省人民医院创建于1953年，是直属于山西省卫生健康委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一，是全国首批建立健全现代医院管理制度试点医院。
根据我院岗位空缺情况和工作需要，现就我院2026年聘用制工作人员招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
山西省人民医院2026年聘用制工作人员计划招聘105名，招聘岗位及所需的具体条件以《山西省人民医院2026年聘用制工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的往届毕业生及2026年应届毕业的高校毕业生（不含2026年毕业的委培生、定向生）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2026年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书等岗位所要求的资格证书须在2026年12月底前取得）；
（六）年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1995年4月至2008年4月期间出生），或18周岁以上、35周岁以下（1990年4月至2008年4月期间出生），或18周岁以上、40周岁以下（1985年4月至2008年4月期间出生），或18周岁以上、45周岁以下（1980年4月至2008年4月期间出生），具体年龄要求见岗位表。
（七）具备报考岗位要求的其他资格条件；
1．按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
2．严格执行国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
附件
