招聘4人3个岗位
山西离柳焦煤集团有限公司始建于1955年，是一家涵盖采煤洗选、煤炭经销、物流运输、生产服务、危化救援等传统优势业务，同时布局母婴护理、物业管理、循环农业、白酒酿造、旅游开发等多元领域的大型国有企业。集团现下设22家分(子)公司，拥有职工1.3万余人。
柳林县凌志售电有限公司成立于2016年10月，是山西离柳焦煤集团柳林有限公司下属单位，主要负责离柳集团柳林公司高压电力系统的运营维护及电力交易工作。2017年3月，列入山西省第一批售电公司目录;2018年4月，国家发展改革委、国家能源局将售电公司列为第三批全国增量配电业务改革试点。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、透明原则，面向社会广纳贤才;
坚持人岗相适、德才兼备原则，注重专业能力与岗位需求的精准匹配;
坚持竞争择优原则，通过规范流程选拔优秀专业技术人才;
坚持资格审查贯穿全过程原则，严格把控招聘各环节质量。
二、招聘计划及资格条件
岗位 |
岗位条件 |
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年龄 |
工作经历 |
专业技术职务任职资格 |
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电气类高级专业技术人员1名 |
年龄在18周岁以上、45周岁以下 |
具有3年以上电网 企业或增量配网企 业与供配电业务相 适应的工作经历， 且在相应岗位任职 |
电气类副高级及以上专业技术职务任职资格 |
电气类中级专业技术人员2名 |
电气类中级及以上专业技术职务任职资格 |
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财务类中级专业技术人员1名 |
财务类中级及以上专业技术职务任职资格 |
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(一)不作为招聘对象的主要情形
现处于处分期、影响期内的;
曾因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查，或未解除党纪、政务处分的;
参加过邪教组织或非法宗教活动的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
在有服务年限规定的企事业单位且服务期未满的;
具有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照“招聘信息发布→报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→资格复审→体检→公示→录用”的流程进行。
