招聘4人3个岗位
山西离柳焦煤集团有限公司始建于1955年，是一家涵盖采煤洗选、煤炭经销、物流运输、生产服务、危化救援等传统优势业务，同时布局母婴护理、物业管理、循环农业、白酒酿造、旅游开发等多元领域的大型国有企业。集团现下设22家分(子)公司，拥有职工1.3万余人。
柳林县凌志售电有限公司成立于2016年10月，是山西离柳焦煤集团柳林有限公司下属单位，主要负责离柳集团柳林公司高压电力系统的运营维护及电力交易工作。2017年3月，列入山西省第一批售电公司目录;2018年4月，国家发展改革委、国家能源局将售电公司列为第三批全国增量配电业务改革试点。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、透明原则，面向社会广纳贤才;
坚持人岗相适、德才兼备原则，注重专业能力与岗位需求的精准匹配;
坚持竞争择优原则，通过规范流程选拔优秀专业技术人才;
坚持资格审查贯穿全过程原则，严格把控招聘各环节质量。
二、招聘计划及资格条件
岗位 |
岗位条件 |
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年龄 |
工作经历 |
专业技术职务任职资格 |
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电气类高级专业技术人员1名 |
年龄在18周岁以上、45周岁以下 |
具有3年以上电网 企业或增量配网企 业与供配电业务相 适应的工作经历， 且在相应岗位任职 |
电气类副高级及以上专业技术职务任职资格 |
电气类中级专业技术人员2名 |
电气类中级及以上专业技术职务任职资格 |
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财务类中级专业技术人员1名 |
财务类中级及以上专业技术职务任职资格 |
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(一)不作为招聘对象的主要情形
现处于处分期、影响期内的;
曾因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查，或未解除党纪、政务处分的;
参加过邪教组织或非法宗教活动的;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
在有服务年限规定的企事业单位且服务期未满的;
具有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按照“招聘信息发布→报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→资格复审→体检→公示→录用”的流程进行。
(一)招聘信息发布、报名及资格审查
招聘信息发布：本次采用网络报名的方式进行。报名网站为：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/lljm
报名资料及要求：
报名需上传以下材料(2-5项需提供PDF版)：
1.近期正面红底免冠数码照片(格式JPG，宽高约120×160像素，字节大小30KB以下);
2.身份证(正反面);
3.学历证书、学位证书(如有)、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.相关专业技术职务任职资格证书;
5.工作经历证明(近三年的工作证明、社保缴纳证明、工资流水证明，此三项证明任选其一，不包括劳务派遣)。
报名人员须如实提交信息和材料，报名成功后因信息填写错误、不全、材料不符等导致的一切后果由本人承担;弄虚作假者，一经查实取消报名资格并严肃处理。
报名起止时间：2026年1月26日9:00至2026年1月30日18:00
资格审查：
根据岗位资格条件对相关材料进行资格审查，符合条件的进入综合测试环节。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。
(二)笔试
笔试范围：通过资格审查的应聘人员
笔试科目及内容：采用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟;笔试成绩占综合成绩的40%;笔试内容为公共基础知识。
准考证打印：准考证打印时间请关注报名链接，请应聘人员关注官网公告，按要求自行下载打印;笔试及后续各环节均需携带准考证及有效居民身份证。
笔试时间及地点：详见准考证
(三)面试
面试范围：按笔试成绩从高到低排序，以招聘名额1:3的比例确定面试人选;笔试成绩并列的，一并进入面试。
面试形式及内容：采用结构化面试方式，每名考生面试时间8分钟，主要考查综合专业能力、相关专业知识、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等;面试全程录像，成绩当天公布，满分100分，面试成绩占综合成绩的60%。
综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(四舍五入保留两位小数)。按综合成绩从高到低，以招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定体检人员。综合成绩并列第一的参照笔试成绩，如果笔试成绩相同参照面试成绩，再者加试一场面试，以最终面试成绩为准。
报考人员可通过链接查看自己的综合成绩和排名。
(四)资格复审
主要对入围人员学历、工作经历、资格资质等的真实性进行资格复审。
将委派专人把入围人员的基本情况提交相关部门，审核是否符合条件。
资格复审不符合要求的，取消聘用资格，依次递补。
(五)体检
以短信或邮件的方式通知通过资格复审人员参加体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲及以上医院体检合格报告，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理;
体检不合格、未按规定时间参加体检或自愿放弃体检的，取消聘用资格。
进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果规定时间内申请复检。复检只进行一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。
(六)公示和录用
公示：结合综合成绩、资格复审及体检结果，确定拟录用名单，通过集团官网公示，公示期为5个工作日;
录用：
公示期满无异议的，在山西离柳焦煤集团柳林有限公司办理入职手续并签订劳动合同;具体工作地点：吕梁市柳林凌志售电有限公司;在公示期间或期满后，拟聘用人员主动放弃岗位、被反映问题经查实影响录用的，取消聘用资格，空缺名额不再递补;
试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或存在其他不能胜任本职工作的情形，取消聘用资格。
(七)其他事项
招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度。回避人员包括报考单位(含集团公司及所属企业)领导班子成员的配偶、父母，配偶的父母，子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶，配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女。实际录用人数以公示结果为准;
应聘人员务必准确填写手机号码，确保通信畅通;因手机号码错误、通信不畅导致未能按时参加笔试、面试等环节的，责任自负;
招聘各环节中，应聘人员无正当理由未按时参加的，视为自动放弃应聘资格;
应聘人员提交的所有材料，集团将严格保密，仅用于本次招聘，不作他用;
对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。
集团公司纪委对本次招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平公正。
四、信息咨询
咨询电话：19935373161
技术咨询电话：400-8873786、0757-82133872
特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班，社会上各类相关培训辅导班、出版物等均与集团无关，请应聘人员提高警惕，谨防受骗;
