招聘10人5个岗位
为加快推进我县文化旅游产业发展，充实县文化旅游投资开发有限公司（以下简称“县文旅公司”）人员力量，保障公司高效规范运营，决定面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管人才与市场机制相结合原则。招聘工作在文旅公司组建工作专班指导下进行，同时遵循市场经济规律和现代企业用人机制。
（二）德才兼备、以德为先原则。注重考察应聘人员的政治素质、职业操守和专业能力。
（三）公开、平等、竞争、择优原则。招聘信息、过程、结果公开，平等对待所有应聘者，通过竞争性选拔择优录用。
（四）人岗相适、按需引进原则。根据公司发展需求和岗位职责，精准引进所需人才，确保人员与岗位相匹配。
（五）依法依规原则。严格遵守《劳动合同法》等国家法律法规及国有企业人事管理相关规定。
二、招聘岗位与条件
（一）招聘岗位、人数及工作地点
拟首批招聘岗位人员共计10名（具体岗位设置及人数详见附件1《交口县文化旅游投资开发有限公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》）。
本次招聘岗位的工作地点将根据公司业务需要统一安排。录用人员中，部分岗位未来可能需派驻至乡镇景区工作。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
2.具备良好的政治素质、职业道德及岗位所需专业能力；
3.身心健康，能正常履行岗位职责（参照《公务员录用体检通用标准》）；
4.符合岗位所需年龄、学历、专业及资格要求；
（三）不得报考情形
1.现役军人和未毕业在读高校生；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍和公职的、在立案审查期间或尚在党纪、政纪处分影响期内的人员；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4.隐瞒个人经历、提供虚假资料、采取欺骗行为以达到被招聘条件的；
5.患有不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定标准的，或其他影响正常履行岗位职责的疾病；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
三、招聘范围与对象
面向社会公开招聘，符合岗位资格条件的人员均可报名。
四、招聘方式与程序
本次招聘的网上报名、笔试、面试均委托第三方机构全权代理；后续相关工作，如体检、考察、公示和聘用等环节由交口县文化旅游投资开发有限公司组织实施。
（一）公告发布
招聘公告在吕梁人事人才网（http://llrc.com.cn）、交口文旅公共服务微信公众号等渠道统一发布招聘公告，公告期不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1.报名
报名方式：网上报名，每人限报一岗。报名人员登录招聘报名系统进行在线报名，上传本人近期一寸红底免冠照片，并在线提交报名材料。
报名时间：招聘公告发布7个工作日后（报名时间：2026年1月8日9：00至2026年1月12日18：00）
报名网址：http://hqrl.ikaowu.com
2.报名材料
(1)《报名登记表》（电子版填写打印，本人签字按手印）；
(2)《诚信报名考试承诺书》（本人签字）；
(3)身份证、户口本（户主及本人页）；
(4)毕业证、学位证扫描件；
(5)学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
(6)无犯罪记录证明（由户籍地派出所出具）；
(7)个人信用报告（中国人民银行网点打印简易版）；
(8)荣誉证书、资格证书、职业资格证书及其他与报考岗位相关的资料。
3.资格审查
(1)由聘请的第三方机构对报名人员的相关资料进行初审，核对材料真实性及岗位匹配度。提交的报名信息、所需材料应当真实、准确、完整、及时。
(2)资格审查采用线上审查的方式，报名人员可在提交报名申请后，在资格审查期限内登录原报名网站查询资格初审结果，资格审查贯穿整个招聘流程，通过资格初审的，不能再修改报考信息；报考申请尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息，凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
4.缴费
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人60元。逾期未进行缴费的，视为放弃报考资格。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，报名费不予退还。
5.准考证下载打印
报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（彩色、黑白均可）。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。
（三）综合测评
综合测试为笔试和面试，采取百分制形式，综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数)。
1.笔试
笔试以线下考试方式进行，具体考试时间关注吕梁人事人才网或交口文旅公共服务微信公众号，考试地点以准考证为准。笔试采取闭卷方式进行。考试时长120分钟。笔试内容包括公共基础知识、法律法规及文旅行业相关知识。
根据考生的报名情况，招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行；招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，设定面试成绩合格线为70分。面试不合格，该岗位本次招聘取消。
2.资格复审
资格复审人员名单及资格复审具体时间、地点将在吕梁人事人才网或交口文旅公共服务微信公众号发布。
资格复审时,报考人员应提供毕业证、学位证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件原件、复印件以及中国高等教育学生信息网查询结果,已就业的须出具单位同意报考证明;。除按上述要求外,已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。报考人员因信息填报有误、不全导致未通过资格复审的,后果由本人承担;提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格;证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,确定不符合资格条件的,取消该报考人员参加资格复审的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。
3.面试
(1)面试以笔试成绩从高到低排序，按招录岗位人数1:3比例进入面试。进入面试比例最后名次笔试成绩并列的，一并进入面试。
(2)具体面试时间在吕梁人事人才网和交口文旅公共服务微信公众号发布；未进入面试环节的不再另行通知。面试采用结构化面试方式进行，面试时长十分钟。重点测试应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、仪容气质等综合素质和能力。
(3)面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，增加一场面试，综合成绩高者入围。
（四）体检和考察
1.体检
以电话或短信的方式通知参加体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。按照各岗位报考人员综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关项目和标准执行，体检费用自理。
2.考察
主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避情形等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃聘用资格。
因报考者个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且综合成绩合格的人员中依次递补。
（五）拟聘用公示
根据体检、考察结果和职位需求，确定拟录用人员。拟录用人员名单在吕梁人事人才网、交口文旅公共服务微信公众号公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
1.公示期间无异议后，报县国运公司、县政府国有资产监督管理局、县文旅局及县人社局备案；
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员三年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，将予以解聘；
3.聘用人员与交口县文化旅游投资开发有限公司签订聘用合同，首次合同期限3年（含试用期半年）；
4.试用期满考核合格后，办理转正手续，考核不合格解除劳动合同。
五、薪酬待遇
公司提供规范、完整的薪酬福利保障：签订正式劳动合同，全额、足额缴纳国家规定社保。具体薪酬标准按照公司经批准的薪酬管理制度执行。
六、相关要求
（一）本次招聘工作接受内部监督及社会、纪检监察部门等外部监督。
（二）聘期内任务完成情况与目标任务出现较大偏差或者发生重大违规违纪情形以及存在其他影响继续聘用情形的，经研究，即予以解聘。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。如存在弄虚作假等行为，一经查实，招聘单位有权取消其应聘资格或解除聘用协议。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。
（五）本公告只适用于本次招聘活动，未尽事宜，由文旅公司组建工作专班负责解释。
七、咨询电话：
报名咨询电话：18103584587
技术咨询电话：18935446154
咨询时间：招聘期间工作日上午8:30-12:00下午2:00-6:00
