招聘31人
为进一步加强社区工作者队伍科学化、专业化、职业化建设，夯实社区工作力量，全面提升城区基层治理水平，经区委、区政府研究，决定面向全科网格员（社区助理）选聘一批社区工作者储备人选。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
公平公正，德才兼备，择优录用，人岗相适。
二、选聘计划
按照市委组织部《关于进一步畅通社区工作人员晋升通道的指导意见》（阳组通字〔2024〕18号）文件要求，从城区全科网格员（社区助理）中定向选聘社区工作者储备人选31名。
三、报名条件
（一）基本条件
（1）政治坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
（2）公道正派，品行端正，乐于奉献，在党员群众中威信高、口碑好；
（3）能力突出，具备履行岗位职责的工作能力，为民服务意识强，有较强的协调能力；
（4）担当作为，有较强的事业心和责任感，敢于直面困难、矛盾和问题；
（5）廉洁自律，严格遵守党章党规、法律法规，严于律己，清正廉洁；
（6）城区在岗网格员、在社区工作满6个月以上的社区助理，年龄在18周岁以上、40周岁以下（1986年2月及以后出生）；
（7）具有国家承认的大专及以上学历；全日制研究生及以上学历免试，直接进入考察联审人员名单（2025年12月以前取得相应毕业证书、学位证书）；
（8）报考需本人自愿并征得所在单位同意；
（9）同等条件下，中国共产党党员、社会工作专业、取得全国社会工作者职业资格证书、年终考核达优秀等次的、获得市级以上荣誉等的优先选聘。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名
（1）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（2）受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（3）曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（6）“三龄两历”造假或存疑的；
（7）法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。
四、组织实施
本次定向选聘流程由发布公告、组织报名、资格审查、街道考察推荐、面见复审、考察联审、公示及聘用等环节组成。
（一）发布公告
在城区人民政府网站（www.yqcq.gov.cn）进行信息发布，请报考人员随时关注，不再另行通知。
（二）报名
时间：2025年12月8日-12月9日
上午8：00—12：00，下午2：30—6：00
地点：各街道办事处、区综治中心（详见附件1）
具体要求：报考人员需本人现场报名，报名时，需携带报名表（详见附件2）、本人二代身份证、户口簿、毕业证书、学历认证、获奖证书、无犯罪记录证明、职业资格证书及相关证明、一寸近期免冠照片2张。所有证件和证明均需提供原件备查，复印件均一式两份。
报名人员提交报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、证书、资料、信息骗取考试资格的，将参照《事业单位公开选聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）资格审查
现场报名与资格审查同步进行，各街道对报名人员进行资格审查。
（四）考察推荐
各街道、区综治中心对报名人员从德、能、勤、绩、廉五个方面和平时工作实际情况开展综合考察并进行打分，提出拟面见复审人员初步名单，不达60分者不予推荐。
（五）面见复审
面试时间地点另行通知。面试重点测评报考人员的专业能力、综合分析能力、逻辑思维能力、人际交往能力、语言表达能力等，面试成绩当天公布。面审结束后，根据综合成绩（综合成绩=考察实绩×50%+面审成绩×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1：1的比例等额确定资格复审人选。
（六）考察联审
区纪委监委、区委组织部、区委社会工作、区委政法委、区委统战部、区人民法院、区人民检察院、区公安局等多部门对有关人选提出审核意见。考察联审对象自愿放弃考察联审或考察联审不合格形成的缺额，在考察联审结束后，依据综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补。
（七）公示
对拟选聘人员所在街道、社区予以公示5个工作日，公示期满无异议后确定最终人选
（八）聘用管理
聘用人员要服从街道和社区的统一安排，按照阳泉市城区《关于加强社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法（试行）》（城办发〔2020〕15号）相关规定，从2026年3月起落实薪酬。
五、纪律监督
选聘工作全程接受纪检监察、社会各界的监督同时设立咨询和监督举报电话：区纪委监委0353-2168266；区委组织部0353-2168107；区委社会工作部0353-2018121；区委政法委0353-2168415。
咨询和监督举报电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间。
附件
