招聘23人21个岗位
根据2025年10月27日发布的《中国煤炭地质总局2026年度应届高校毕业生招聘公告》相关要求，结合中煤一局集团有限公司发展需要，现向社会公开招聘2026年应届高校毕业生（项目编号：XFYZP-2025CP081），有关事项公告如下：
一、公司简介
中煤一局集团有限公司始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，下辖13家专业队伍，分布于晋、冀、鲁三省四地，总部位于山西太原。中煤一局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕总局“1158”发展战略、“一体四翼两培育”产业发展新格局和中煤一局“12353”发展思路，坚持“地质立本、科技赋能”发展理念，积极服务京津冀协同发展、中部崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，聚焦地质勘查、生态地质、工程地质三大产业板块，业务涵盖地质勘查、战略性清洁能源开发利用、地质灾害防治、矿山生态修复和固废处置、山水林田湖草沙一体化保护和系统治理等领域，具备“矿山全生命周期”地质技术服务能力，是国内领先的综合性地质勘查与生态文明建设企业集团。
二、招聘岗位
本次招聘覆盖中煤一局集团有限公司下属一一九分公司等9家单位，含地质科技部技术员等18个技术员岗位和项目部技能人才等3个技能人才岗位，共计招聘23人，详见《中煤一局集团有限公司2026年度应届高校毕业生岗位表》（附件1）、《中煤一局集团有限公司2026年度应届毕业生技能人才岗位表》（附件2）。
三、招聘程序
（一）网上报名
1、报名时间
自公告发布之日起至2025年12月4日24:00。
2、报名条件
（1）2026年国内（含港澳台地区）全日制普通高等院校统招统分应届本科及以上毕业生（技能人才岗位为专科及以上毕业生），以及国（境）外具有全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于2026年7月31日前取得相应学历、学位证书；归国留学生留学期间所在院校须为泰晤士排行榜前300名院校，并应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。国内外优秀毕业生可同时向入职单位申报“星标毕业生”培养计划。
（2）热爱祖国，思想进步，遵纪守法，品行端正。具有良好的职业素养、文字写作能力和沟通协调能力，具有较强的责任意识和团队合作意识。
（3）具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力，热爱所从事的专业，满足用人单位的招聘岗位要求。
（4）具备履行所应聘岗位职责所需的身体素质和心理素质，能承受履行岗位职责的劳动强度和工作压力。
（5）学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省（市）级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生优先录用。
（6）为落实中央有关要求，促进西藏、青海、新疆地区及总局定点帮扶县高校毕业生就业，本次招聘继续向西藏、青海、新疆以及张家川籍高校毕业生倾斜，同等条件优先录用。
3、网上报名
报名资料具体要求如下：
（1）《中煤一局集团有限公司高校毕业生应聘简历》（详见附件3），要求本人签字摁手印（格式：doc/docx、pdf各一份）。
（2）自荐书扫描件并签名（格式：jpg/jpeg）。
（3）学校就业推荐表，尚未下发可省略（格式：jpg/jpeg）。
（4）在校期间学习成绩单并盖章扫描件（格式：jpg/jpeg）。
（5）各类获奖证书、资格证书扫描件（格式：jpg/jpeg）。
（6）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子
版、涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（格式：pdf）。
（7）1寸蓝底证件照（格式：jpg/jpeg）。
（8）其他与报名岗位相关的应聘材料（格式：jpg/jpeg）。
（9）研究生学历人员还需提供本科期间的学历学位证书和在校期间学习成绩单扫描件（格式：jpg/jpeg）。
网上报名注意事项：
每位报考人员限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，所填信息应当真实、准确、完整。报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料，后果由报考人员自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
4、报名要求及重点说明
（1）通过国聘网（https://www.iguopin.com/）、中国煤炭地质总局官网（https://www.ccgc.cn/）和招聘会现场报名的人员，将以邮件、短信方式通知考生补报资料，补报截止时间为2025年12月4日24:00，逾期未报的人员视为放弃资格。
（2）未通过以上形式报名的考生请按本公告要求报名。
（3）报名结束后，考务组将根据报名整体情况进行评估，
如出现空缺岗位将进行调剂，调剂人员需符合空缺岗位的招聘条件。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查。根据招聘岗位条件对应聘者所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。学历按应聘毕业生简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生简历中填报的最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的以主修专业认定。
资格审查结束后，根据资格审查结果情况制定考试办法。
（三）考试
同一岗位资格审查通过人数与招聘人数比例低于5:1（含5:1）的，采取直接面试的方式进行；比例高于5:1的，增加笔试环节，采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
笔试时间、形式及要求请及时关注招聘组织第三方官网https://www.sxxfy.com/。
2、资格复审
资格复审时间、形式及要求请及时关注招聘组织第三方官网https://www.sxxfy.com/。
3、面试
（1）直接面试的岗位，即资格审查通过人数与招聘人数比例低于5:1（含5:1）的，按照通过资格审查的实有人数确定面试人选。
（2）笔试和面试相结合的岗位，根据笔试成绩从高到低进行排序，按照3:1的比例确定面试人选。面试通知发出后，若有考生书面放弃面试，则按照笔试成绩依序递补，且只递补一次。若入围面试最后一名笔试成绩并列则全部进入面试环节。
面试时间、形式及要求请及时关注招聘组织第三方官网https://www.sxxfy.com/。
4、综合成绩
考试结束后，按照考试方式的不同，分别利用如下两种方法计算每位考生综合成绩，综合成绩最低合格线为70分。
（1）采取直接面试的岗位，面试成绩即综合成绩。
（2）采取笔试和面试相结合的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留两位小数）。
根据综合成绩由高到低排序确定入围确定体检和背调人选。若入围最后一名综合成绩并列，则按照笔试成绩排名确定入围人选；笔试成绩仍相同的加试面试，直接面试成绩相同的加试面试，按照加试成绩排名，确定入围体检和背调人选。
根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位报考条件且本人服从调剂的，且综合成绩达到合格分数线的，
经评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。
（四）体检、背调
根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和背调人选。体检相关要求请及时关注招聘组织第三方官网https://www.sxxfy.com/。
1、体检
入职体检参照员工入职体检标准，在二甲及以上医院进行，体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
2、背景调查
对拟录用人员的身份验证，有无犯罪、危害公共安全、学历验证、民事诉讼及失信记录查询等进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用。
（五）确定拟录用人员
根据体检、背调情况，确定拟录用人员名单。
四、聘用及工资待遇
（一）聘用事项
公示期结束后安排拟录用人员上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。
试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：
1.隐瞒个人真实情况的；
2.同时与其他用人单位存在劳动关系的；
3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的；
4.出现其他违纪违法情况的。
（二）薪酬待遇
1.工资待遇：上岗后执行所到岗公司薪酬管理体系。
2.社会保险：按规定缴纳五险二金并享受节假日、带薪年休假等。
3.大学生补贴：享受补贴的时间为3年，每月补贴标准为本科生1000元/人/月，研究生1500元/人/月。
4.食宿餐补：上岗后执行所到岗公司的具体安排。
五、其他事项
1.报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
2.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：
1.本次《中煤一局集团有限公司2026年度应届高校毕业生公告》信息发布指定网站为中煤一局集团有限公司官网（http://dyktj.ccgc.cn/）和招聘组织第三方官网（http://www.sxxfy.com）。
2.报考人员须关注官网，并及时查看后续考试相关通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补及聘用的，责任自负。
3.未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。
4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。
咨询电话：0351-6925668
联系人：李老师曹老师郭老师
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
