招聘6人2个岗位
运城市口腔卫生学校附属口腔医院是一所集医疗、教学、预防、科研于一体的公立口腔专科医院。医院分东、西两个院区，总建筑规模9200平方米，医院开设了牙体牙髓科、颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、牙周黏膜科、儿童口腔科、种植中心、综合急诊科等10个临床科室和影像科、义齿加工中心、消毒供应中心等5个医技科室。医院共有牙科综合治疗椅90余台，床位20张，年门诊量12万余人次。
目前医院拥有卡瓦CBCT机、3Shape口腔数字化扫描仪、Fotona激光治疗机、口腔显微镜、种植导航、数字化教学评估系统等先进医疗设备。广泛开展口腔种植、显微根管治疗、CAD/CAM数字化修复、微创拔牙、牙周手术、隐形矫治等新技术，实现了口腔医疗的数字化、精准化、舒适化，是黄河金三角地区规模最大、开展诊疗项目最全、医疗技术水平最高的口腔专科医院。
为进一步加强我院人才队伍建设，落实人才强院战略，结合我院专业人才队伍需求情况，现面向社会公开招聘6名聘用制工作人员。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的工作人员。
二、招聘岗位及数量
本次招聘聘用制工作人员共计6名，招聘岗位及具体要求详见附件1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获得国家认可的学历、学位；
（六）年龄符合招聘岗位的要求（30周岁及以下为1994年10月9日以后出生）；
（七）招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;
（八）报考人员的学历、学位及资格条件均以公告发布之日为截止时间。
（九）根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待，其住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
（十）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
四、不得报考条件
1、现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；
2、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的。
3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
4、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的。
5、被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的。
7、试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人不得报名。
8、被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
9、定向、委培应届毕业生与就业单位签订服务期未满的。
10、在原单位出现重大医疗事故（由省、市医学会鉴定）或被吊销执业执照的人员，不得报考。
11、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
12、不得报考的其他情形。
招聘条件或岗位要求的现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2025年10月20日—2025年10月22日（工作日期间：上午8:00-12:00；下午14:00-17:00）。
3、报名地点：运城市口腔卫生学校附属口腔医院住院部三楼人事科（运城市禹西路2816号）
4、报名需提供资料：
①《运城市口腔卫生学校附属口腔医院公开招聘聘用制工作人员报名登记表》（见附件2）；
②近期一寸白底免冠照电子版（命名为“姓名+身份证号码”）；
③身份证原件、复印件；
④毕业证、学位证的原件、复印件(未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、《教育部学历电子注册备案表》；
⑤执业资格证书的原件、复印件；
⑥岗位要求完成规培的需要提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件(未领取规培证的可提供规培成绩单)；
⑦报名岗位要求的其他证明、证件的原件、复印件；
⑧本人简历。
5、报名要求：
每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员所从事专业与报考岗位要求专业一致。报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
（二）资格审查
资格审查由运城市口腔卫生学校附属口腔医院负责，审查合格人员进入考试环节；不合格的，取消资格。资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合要求的，取消资格。凡因信息填报有误、不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，后果由报名者自负。
（三）考试安排
1、本次招聘要求实际报名人数与计划招聘人数比例达3:1以上方可开考。未达开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成市场竞争的岗位，报核准实施方案的主管部门批准，方可降低开考比例。
2、考试采取笔试、实际技能考试和面试相结合，采取百分制。总成绩=笔试成绩×40%+实践技能考试成绩×40%+面试成绩20%。总成绩最低合格分数线为60分。总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩确定排名。
（1）笔试
笔试采取纸笔形式进行，笔试内容包括时事政治、法律常识、口腔医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等，不指定具体参考书籍或资料。
（2）实践技能考试
实际操作考试采取模拟临床操作场景动手操作的方式进行，主要测评应聘人员的实际操作能力、业务潜能等。
（3）面试
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的言语表达能力、综合分析能力及应急应变能力等。面试成绩当场公布。面试具体时间另行通知。
面试工作将全程录音录像。
（四）体检
根据总成绩由高分到低分按照招聘岗位名额1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由具备公务员体检资质的医疗机构负责实施。
体检时，凡在规定时间内，未能按时报到者，视同放弃资格。
（五）考察
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
因体检、考察不合格或主动放弃体检、考察所空缺的招聘名额，按本岗位总成绩由高到低依次递补，递补工作进行一次。
（六）公示
体检、考察合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在运城市口腔卫生学校附属口腔医院官网公示，公示时间为7个工作日。公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。
（七）聘用
公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。工资待遇按医院有关工资制度执行。
六、纪律监督及注意事项
公开招聘工作接受纪检部门和社会各界监督，运城市口腔卫生学校纪检人员全程参与，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保此次工作公平、公正。
本公告由运城市口腔卫生学校附属口腔医院负责解释。
联系电话：运城市口腔卫生学校附属口腔医院人事科0359-6367086
