招聘9人2个岗位
中北大学创新创业学院工程训练教学部前身是华北兵工工业学校于1951年11月成立的实习工厂，2002年学校将实习工厂分为校办工厂和金工实习基地。2011年进行校内实践教学资源的整合，将原校办工厂及金工实习基地进行重组，成立工程训练中心。2014年工程训练中心评为山西省实验教学示范中心。2022年学校将工程训练中心、电工电子实验中心（包含国家级电工电子实验教学中心）、计算机基础教学部（包含计算机实验教学中心）、机械制图教学部及机械零件教学部（机械基础实验教学中心）一起并入创新创业学院。
工程训练教学部现有建筑面积24000余平方米，包括车、铣、钳、铸、热、焊6个主要传统实训区域及数控车、加工中心、特种加工、3D打印、工业控制、木艺6个先进制造实训区域，建有6个多媒体教室、1个智慧教室；现有主要设备460余台套，设备值3000余万元；现有教职工29人，每年承担全校59个专业、6000余名学生、70余万人时数的实训任务。
中北大学结合当前工作需要，现委托山西源慧人力资源服务有限公司招聘工程训练教学部教师，用工形式为劳务派遣。
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、人岗匹配的原则；
（二）坚持公开、公平、公正的原则；
（三）坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、报名条件
（一）报名人员必须具备以下条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品质良好；
2、身体健康，具备正常履行职责的身体条件、心理条件，无传染病、皮肤病、癫痫、恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血及精神方面等重大疾病；
3、全日制本科及以上学历（第一学历要求非专科起点，不含民办和独立院校）；
4、年龄在30周岁以下（1995年8月31日以后出生），具有中级及以上职称或具有硕士及以上学位者可放宽到35周岁（1990年8月31日以后出生）；
5、热爱高校工程实训教学工作，工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的人际沟通能力及学习能力；
6、具有较强的写作功底、口头表达能力、计算机应用水平，能熟练使用常用办公软件；
7、具有所报岗位相关从业经验者或有高校实际教学或助教经验者优先。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4、身上有纹身者或有吸毒史等不良嗜好的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
6、法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
三、招聘岗位及人数
招聘 岗位 |
招聘人数 |
专业类要求（一级学科） |
其他要求 |
数控加工实训指导 |
6 |
0802 机械类 0804 材料类 0807 电子信息类 0809 计算机类 |
1.熟悉数控机床（数控车床、数控线切割机床、数控铣床、加工中心等）的结构组成、加工特点和应用。 2.能熟练进行数控机床（数控车床、数控线切割机床、数控铣床、加工中心等）的编程和操作。 |
特种加工实训指导 |
3 |
1.熟悉特种加工设备（3D打印机、激光切割机等）的组成、加工特点和应用。 2.能熟练进行三维建模、二维图绘制和特种加工设备加工操作。 |
四、薪资福利
基本工资为本科学历3000元/月，硕士学历3500元/月，绩效根据工作业绩确定。公司为录用人员缴纳五险一金，其中个人应缴部分从个人工资中代扣代缴。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、线上报名、资格审核、综合考评、体检、公示、办理入职（培训、聘用）等程序进行。
（一）发布公告
招聘信息在慧源人力客户服务微信公众号发布。
（二）线上报名
报名时间：2025年9月2日-2025年9月6日
报名方式：请用微信扫描下方二维码上传个人基本信息报名。提交的信息应当真实、准确，提供虚假信息一经查实，即取消报名资格。
（三）资格审查
报名者提交资料后的3个工作日内，用人单位和公司对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者资格审查通过，不符合条件者将予以驳回并注明驳回理由，报名者可在报名时间内修改后重新提交报名材料，报名时间截止后报名及修改无效。
（四）综合考评
综合考评分为笔试和面试两个环节，两个环节满分均为100分。综合考评成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
1、笔试
资格审查通过人员均需参加笔试。
笔试环节满分为100分，按四舍五入保留2位小数，从高至低按1:3的入围比例确定综合面试人员。如笔试成绩并列的，一并进入面试环节。
2、面试
面试采用试讲、答辩和实际操作相结合的形式。面试环节满分为100分，其中试讲满分30分，答辩满分20分，实际操作满分50分。
3、笔试、面试的时间和地点另行通知，请应聘者保持手机通信畅通。
（五）体检
面试结束后，按综合考评成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划聘用人数等额确定进入体检环节人员，当综合考评成绩相同出现并列情况时，以面试成绩高低确定进入体检环节人员。
体检时间和地点另行通知，请应聘者保持手机通信畅通。
（六）公示
体检合格的拟聘用人员名单将在公告发布渠道予以公示，公示期为5个工作日。
（七）办理入职
对公示无异议的拟聘用人员确定为聘用人员并办理相关入职手续，聘用人员在完成用人单位的培训学习后与山西源慧人力资源服务有限公司签订劳动合同。
聘用人员不得同时与其他单位保持劳动关系，须在规定时间内按要求办理入职手续，逾期未办理者视为放弃本岗位,不予聘用。
六、其他
1、咨询电话：0351-2619225（周一至周五9:00-17:00）。
2、本公告发布的报名小程序是报名的唯一平台，通过其他平台填报的报名信息无效。
3、请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。工作人员将通过短信群发、电话通知等方式进行通知。
4、本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。
5、本次公开招聘不收取任何费用，对于听信虚假信息，花费高额费用报名及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为，个人承担由此而产生的一切后果。敬请大家提高警惕，切勿上当！
6、对任何冒用、假冒我司名义收费，进行违法活动的单位或个人，一经发现将依法追究其民事、刑事责任。
