招聘8人
根据工作需要，山西鑫富源人力资源集团公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）面向社会公开招聘司法警务辅助人员，派往阳泉市中级人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备原则、民主公开原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘岗位及人数
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，五官端正、身体裸露部位无纹身；
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
招考职位所要求的文化程度是指符合职位要求的学习经历，包括普通高等院校教育和非普通高等学历教育的其他国民教育。参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2026年1月底前取得。
6.年龄要求：20-28周岁（1996年8月至2005年8月期间出生）；
7.学历要求：大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专（中技）学历；
8.单侧裸眼视力不低于4.8，身高不低于175cm，符合人民警察体能要求；
9.同等条件下优先招录退伍军人；
10.具有以下情形之一者不得报考：
（1）本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人或近亲属被判处刑罚的或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；受到党纪政务处分影响期未满的；
（4）编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；
（5）被开除中国共产党党籍的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或合同期未满擅自离职的；
（8）在各级公务员、机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（9）现役军人；在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；在读的非应届毕业生；
（10）相关法律法规规定不得报考、招聘情形的。
报考者在本次招考报名后至录用前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员的，不予录用。
招考条件或职位要求的年龄、现役、各类从业（职业、执业）资格证书等，除职位有明确要求外，均截至2025年8月。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年8月26日9:00至2025年9月10日18:00。
2.报名方式：线上报名
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页点击下方“公开招聘-阳泉中院”。
3.报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
（2）工作人员将对报名资料进行审核，审核结果以微信“服务通知”或短信形式告知；
（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-阳泉中院”，缴纳考务费（200元/人）。（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；
（4）报考人员须在2025年9月11日18：00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；
以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。
（二）考试及录用
公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试地点等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
1.初试
（1）理论考试
理论考试采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，满分为100分。
理论考试内容为《公共基础知识+专业知识》。
（2）体能测试
体能测试项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》等文件执行，具体项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
在执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，体能测试不合格者不得进入后续环节。
体能测评项目和标准，体能测评实施规则见附件。
2.综合面试
（1）拟面试人选确定
根据体能测试合格人员的笔试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:3的比例确定拟面试人选。未达1:3的，按照实有人数确定。
（2）资格复审
面试前，工作人员将对拟面试人选进行资格复审，拟面试人选应当在规定时间提供相关材料。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，取消该报考者面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或者录用资格。
（3）面试
资格复审合格人员进入面试环节，面试采用半结构化方式，满分为100分。考察内容包括应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力等。
3.综合成绩
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）。
4.体检
根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。若末位2名以上人员综合成绩相同时，按理论考试成绩由高到低的顺序确定体检名单。
公司统一组织入围人员到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。
5.政审
体检合格者进行政审考察。考察通过函调、材料审核等方式进行。考察内容主要包括考察对象本人及家庭成员的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，对考察对象提供报考信息的真实性进行审查。
体检、政审不合格的不得聘用。
6.储备
根据体检、政审情况，确定拟录用人员。除拟录用人员外，其余人员按照报考人员的综合成绩由高到低排名确定储备人员，储备库有效期自储备人员名单公示期满后一年，如有空岗名额，从储备库人员中依次递补。
6.公示
拟录用人员及储备库人员名单，均在公司官网进行公示，公示期为3天。
五、用工形式
被聘用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限三年。
六、薪酬待遇
1.试用期两个月，试用期间按80%执行。
2.转正后按照用工单位薪酬标准执行（不低于阳泉市最低工资标准）。
3.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
4.其他福利待遇参照用工单位相关标准执行。
七、工作地点
阳泉市中级人民法院
八、其他事项
1.本公告如有变动事项，以补充公告为准；
2.报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
3.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资
格；
4.拟聘用在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳
动关系证明（具体时间另行通知）；
5.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
6.咨询电话：13313556661
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00。
特别提示：本次招聘信息发布的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），报考人员须关注公司微信公众号及官网，并及时查看相关通知。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。
