招聘1人1个岗位
根据用工单位需求，山西红杰人才集团有限公司面向社会公开招聘1名劳务派遣制工作人员，派遣到某单位工作。现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
1.公开透明，竞争择优；
2.人岗匹配，能力优先；
3.程序规范，依法合规。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.政治立场坚定，品行端正，无失信及被开除公职记录；
3.年龄原则上35周岁以下；
4.具备正常履职的身体条件（参照《公务员录用体检通用标准》）,无影响岗位工作的身体缺陷或纹身。
（二）具体岗位及岗位要求
| 职位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
人数 |
其他要求 |
| 会务保洁岗 |
太原市万柏林区 |
大专以上学历 |
1人 |
1.工作认真负责、细致耐心，服从管理和工作安排，能适应弹性工作时间，无不良嗜好和犯罪记录； 2.身体健康，能够适应站立作业及一定强度的体力工作； 3.具备基本的保洁技能；具备良好的沟通能力和服务意识，能按要求完成会场布置、茶水供应等会务工作； 4.中共党员优先；具备设备操作经验（如文件打印、会场设备维护）者优先。 |
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.信息发布：红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com
2.报名时间：2025年8月12日—8月18日17：00
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00
咨询电话：15635378899
3.报名方式：网上报名
①报名流程，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式，然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，考试前一天统一下载并打印准考证。
4.报名时需要上传的材料
（1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片；
（3）学信网打印二维码学历认证；
（4）个人简历等有关证明材料；
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人50元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名），由山西红杰人才集团有限公司收取。
（二）资格审查
1.报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。一旦报名成功，不予退费。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）面试
1.面试时间及地点：关注红杰人力人才网官网发布的信息。
2.面试内容：专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式：抽题回答及现场提问等。
（四）体检及考察
（1）根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检及考察人选。
（2）公司组织人员进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用自理。
（3）对体检合格人员进行考察，主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
四、薪酬待遇
薪资：2150元/人/月（含个人社保部分）;
福利待遇：缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业五险）。
五、注意事项
（一）报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
（二）本公告如有变动事项，以补充公告为准。
（三）考试相关通知，以红杰人力人才网http：//www.hjrlrc.com公告为准。
（四）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。
特别提示：本次公开招聘不举办也不委托任何机构或个人举办培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体应聘人员提高警惕，切勿上当。本公告由山西红杰人才集团有限公司负责解释。
