招聘6人2个岗位
为进一步夯实司法行政基层基础，全面提升基层治理能力和水平，推进平安祁县和法治祁县建设，现面向社会公开招聘司法协理员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘名额、岗位
本次公开招聘司法协理员6名，其中男、女各3名。招聘岗位：昭馀司法所、东观司法所、古县司法所、峪口司法所、来远司法所、城区社会事务服务中心司法办。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理条件；
5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（即1989年7月30日至2007年7月30日期间出生）；
6.具有祁县户籍（本公告发布之日前户籍所在地为祁县）；
7.具有全日制本科及以上学历，专业要求为法律实务类、法律执行类和法学类，具有履行岗位职责所需的工作能力；
8.能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；
9.优先招录情形：通过国家法律职业资格考试的，或具有政法部门相关工作经历的，综合成绩相同时可优先聘用；
10.不得报考的情形：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）曾因违规、违纪被组织处理的；
（5）不适合从事司法协理员工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过祁县人民政府网（http://www.qixian.gov.cn/)发布招聘公告。
本次招聘的各类信息(资格审查、笔试、面试、体检等)均在祁县人民政府网发布，不再另行通知。请考生密切关注，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果自负。
（二）报名和资格审查
1.资格审查：报名时提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）毕业证的原件及复印件《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书及复印件；
（3）本人近期一寸同版红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；
（4）具有国家法律职业资格证书的，提供资格证书的原件及复印件；
（5）具有政法部门相关工作经历的，提供所在单位出具的情况说明；
（6）户口簿原件及复印件（首页与本人页）、派出所出具的户籍证明；
（7）《祁县2025年公开招聘司法协理员报名登记表》、《报考人员诚信承诺书》；
（8）无犯罪证明（户籍地派出所出具）；
（9）个人征信报告。
2.报名时间：2025年8月18日--2025年8月20日（上午8:00--12:00，下午3:00--6:00）；
3.报名地点：祁县司法局4楼会议室（检察院内）；
4.报名方式及费用：采取本人现场报名的方式进行，考试费用为50元。
（三）考试
1.笔试
笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。笔试科目为《公共基础知识》，包括政治理论、时事政治、法律知识、公文写作等。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证（与报名时一致），缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试成绩在祁县人民政府官网公布。
2.面试
按报名人数3:1比例进行面试，未达3:1的全部进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力、职业道德素养等。
面试成绩在祁县人民政府网公布。
3.综合成绩的计算方法
采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名及以上应聘人员综合成绩相同时，原则上通过国家法律职业资格考试的或具有政法部门相关工作经历的优先确定为体检人选；如同时具备优先聘用情形或均无上述情形，笔试成绩高者确定为体检人选。
综合成绩在祁县人民政府网公布。
（四）体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检结论不合格需要复检的，只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
（五）考察
体检合格的考生进入考察范围。主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等情况，并对所提供信息的真实性进行复核。
不按规定参加考察的，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
（六）公示聘用
对拟聘人员，在祁县人民政府网进行公示（5个工作日）。
按照岗位综合成绩由高到低的顺序，确定拟聘用人员的具体司法所工作岗位，综合成绩名次相同，笔试成绩高者优先选聘。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，予以聘用，与祁县司法局签订劳动合同，聘用为司法协理员，实行3个月试用期，试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用后，一年内出现的空缺岗位名额，按照本次招聘综合成绩由高分到低分依次进行递补。
四、人员待遇
司法协理员薪酬福利待遇参照《晋中市公安机关警务辅助人员薪酬福利及公用经费标准》执行。聘用期限为3年，聘用期满后考核合格的办理续聘手续。
五、咨询和监督
为确保本次招聘工作“公平、公正、公开”，公布咨询和监督举报电话，接受社会各界监督。凡弄虚作假、冒名顶替、违反相关规定的，一经查实即取消其聘用资格。
咨询和监督电话：
0354-52209910354-5222013
咨询和监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本公告由祁县开展司法协理员制度试点工作专班负责解释，未尽事宜由祁县开展司法协理员制度试点工作专班研究决定。
