招聘9人7个岗位
山西忻州神达能源集团有限公司是市政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业集团，现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司和7个非煤全资子公司，井田总面积131.52平方公里、资源储量16.94亿吨，批复产能2530万吨/年，资产总额165.73亿元，职工人数8248人。公司围绕“立足煤、延伸煤、依托煤、超越煤”的产业发展格局，坚持“一基多元、守正创新”发展战略，谋划和实施“煤电一体化”“煤采选-煤化工-煤基固废利用”一条龙产业链建设，同时以生态环保产业链为基础，推进矿山生态修复和污水处理产业提级发展步伐，助力集团公司打造环保产业新引擎。公司连续八年跨入全省综合百强企业，连续四年上榜中国煤炭企业50强名单,连续两年上榜中国能源企业（集团）500强名单。因工作需要，现面向社会公开招录集团及所属单位部分岗位人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
共9名，其中集团公司本部5名，安全技术培训公司4名：
1.集团公司本部（工作地点在山西省忻州市）：
（1）审计部副部长1名
（2）生产建设规划部土建技术员1名
（3）生产建设规划部矿建技术员1名
（4）法律事务合规专员1名
（5）机电运输部技术员1名
2.神达安全技术培训公司专职教师4名（工作地点在山西省宁武县）
（1）煤矿主要负责人和安管人员专职培训教师1名
（2）特种作业专职培训教师3名（电工和焊工理论培训教师2名；高处作业理论兼实操培训教师1名）
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，遵守国家法律、法规，热爱煤炭事业，工作有激情，诚实守信，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质、身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（2）受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的；
（3）受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
（4）品行恶劣，曾因此被开除或解除劳动关系者；
（5）参加非法组织者；
（6）吸食毒品者或体检不合格者；
（7）精神和心理不健康者；
（8）使用无效、过期身份证等证件者；
（9）伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者；
（10）法律、法规规定不得招聘的其他情形。
（三）任职条件（详见附件1：山西忻州神达能源集团有限公司招聘各岗位职责及任职资格条件）
二、招聘程序
本次公开招聘统一线上报名，按照个人报名、简历筛选、资格审查、体检、考试、面试等程序组织实施。
(一)个人报名
符合应聘条件的人员微信扫描“神达集团应聘报名”二维码，下载相应电子版报名表（附件2，本人下载报名表，不得随意改变表格格式，报名表中填写的毕业时间及专业要与应聘者本人取得高校毕业证上所载明的时间、专业一致），按要求填好报名表后以doc格式上传，并按照提示填写和提供相关报名资料。
1.报名时间：报名截止时间为2025年5月31日18点。
2.报名上传资料的内容有：
（1）个人证件的扫描件。个人证件包括：身份证（正反面）、毕业证（第一学历及后续学历）、学位证、职称证书、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》、其它资格证书（专业成果及重要奖励、职业证书等）扫描件;
（2）培训、获奖证书、任职文件（管理工作经历）扫描件，一般岗位人员需提供所报岗位要求的年限相关工作经历印证材料;
（3）无犯罪记录证明（出具日期3个月内有效）以及其它需说明的证明材料；（无犯罪记录证明出具方式：户籍所在地派出所开具或微信关注“山西公安”公众号自行申请下载）；
为了保证信息的畅通，请应聘者提交应聘资料时关注“草料二维码”公众号，并开通微信审核结果通知。
（二）资格审查
对提供的报名材料进行资格审查。报名材料不全或所提供的证件（证明材料）与报考职位要求的资格条件不符以及信息不实的取消其报名资格或者录用资格。
应聘者尽量避免重复发送报名材料。每人只能限报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通。学历、专业及工作经历不符合要求的人员不得报名。对于未通过资格审查的应聘者或者资料提交不全的应聘者将以短信或微信服务通知的形式回复本人，请应聘者及时关注相关信息。资格审查合格者考试前会以电话通知本人，请确保应聘时所留电话畅通。
（三）体检
资格审查合格者在通知参加考试前需到三甲医院进行体检，体检项目：视力、听力、血压、肝功能、心电图、胸部CT、心理健康监测（心理健康监测可以在非三甲医院的专业机构）。将体检项目结果电子版统一保存在一个文件夹内，打包发送至邮箱sdjtrlzyb@163.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名+体检报告。
（四）笔试
体检合格者参加集团公司统一组织的笔试，笔试成绩占总成绩的40%。
（五）面试
笔试成绩60分以上者进入面试环节，面试成绩占考试总成绩的60%。
（六）会议研究讨论
根据体检、笔试、面试结果，按照干部管理权限，经集团公司党委会、董事会、经理会集体研究讨论后确定拟任职人员名单。
（七）试用
招录的中高级管理人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期结束后考核合格正式聘任，考核不合格的，解聘所聘职务。
三、其它说明
（一）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消报名和录用资格。
（二）公开招聘工作实行回避制度。
（三）应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。本次公开招聘考试将提前电话通知应聘者，请保持电话畅通。在没有正式通知前，恕不接待应聘人员来访，请予理解配合。
（四）我公司招聘信息以神达集团微信公众号和忻州市人社局网站发布的信息为准，其它渠道发布的招聘信息请核实后再进行报名。
（五）我公司招聘不收取任何费用。差旅费及体检费由应聘者个人承担。
（六）我公司将对应聘者信息及应聘材料严格保密。
四、联系方式
咨询电话：0350-8652158、0350-8652120
咨询时间：法定工作日8:00-12:0014:30-18:00
神达集团微信公众号：搜索点击“山西忻州神达能源集团有限公司”关注公众号，可查看招聘简章。
