招聘5人3个岗位
万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，资产总额931亿元，从业人员12000余人。
一、招聘单位及人数
根据集团公司业务发展需要及用人需求，面向社会公开招聘集团公司及所属企业2户3个岗位，共计招聘5人（详见附件1）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献。
2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。
3.具有岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布的高职（专科）、本科和研究生招生专业设置。参考《普通高等学校本科专业目录（2023年）》、中国研究生招生信息网2025年硕士专业目录。高校自主设置的研究生专业、国（境）外学历学位专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作领导组办公室综合研判。
4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质（有年龄限制的岗位，35周岁及以下为1989年1月1日及以后出生，40周岁及以下为1984年1月1日及以后出生，其他按此类推）。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各级公务员、事业单位及省属国企招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
6.法律法规及相关规定所列不得报考的其他情形人员。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写万家寨水务控股集团2025年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表（详见附件2）。
（二）资格条件
岗位资格条件及要求等详见附件1。
四、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、综合测评、体检与考察、公示与聘用。
（一）招聘信息发布
本次招聘在以下网站发布招聘信息：
1.山西省国有资本运营有限公司官网
（http://www.ssco.ltd/）；
2.万家寨水务控股集团有限公司官网
（http://www.wjzsk.cn/）。
（二）公开报名
2025年5月1日至2025年5月10日24:00止。
本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限选报一个岗位。报名入口：https://wjzsk2025.zhaopin.com（报名时建议使用电脑）。请报名人员如实填报并提供相关资料，完成报名后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。提供资料如下。
1.个人有效身份证原件正反扫描件；
2.毕业证、学位证扫描件（硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证扫描件）；
3.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的，图片清晰且不得压缩）；涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件；
4.公安部门开具的无犯罪记录证明；
5.个人简历，包括个人基本信息、学习经历、详细工作经历（实习经历不予认可）等，以及职业资格证书等其他与报考岗位相关资料；
6.近期2寸免冠正面彩色照片（照片需为原始图像未经任
何软件修饰处理）；
7.个人社保缴纳证明和劳动合同扫描件；
8.已参加工作但尚未离职的，须于体检前提供同意离职证明，如未按时提供，取消其报考资格；
9.本人签字确认的《万家寨水务控股集团2025年公开招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》（详见附件2）。
（三）资格初审
根据招聘条件，对报名人员提供的资料进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后），报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。
资格初审结果待报名截止后登录报名网站查询。
（四）综合测评
本次招聘视报名情况和资格审查情况，采取面试或初试+复试的方式进行。具体事宜在集团公司官网另行通知。
如采取面试方式测评，面试成绩即为综合成绩；如采取初试+复试的方式测评，采取百分制形式，综合成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。
1.面试
面试采取半结构化方式进行。面试满分100分，最低合格线60分。如出现参加面试人数与计划招聘人数未达3:1而形不成竞争的，面试成绩必须达到70分以上。
面试有关事宜将以电话或短信的方式通知，未进入后续环节的人员不再另行通知。面试成绩由报名人员登录报名网站查询。
2.初试
初试采取群面方式进行。初试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。根据初试成绩从高到低排序，按1:3比例确定进入复试人员，人数未达1:3的按实有人数确定，同分人员一并入围。
初试相关事宜公告请报名人员关注集团公司网站。初试成绩由报名人员登录报名网站查询。
3.复试
复试采取半结构化方式进行。复试满分100分，最低合格线60分，低于60分不得进入后续环节。如出现参加复试人数与计划招聘人数未达3:1而形不成竞争的，复试成绩必须达到70分以上。
复试有关事宜将以电话或短信的方式通知，未进入后续环节的人员不再另行通知。复试成绩由报名人员登录报名网站查询。
4.资格复审
若计划招聘人数与资格审查合格人数比例不足1:10（含），资格审查合格人员入围资格复审环节。若计划招聘人数与资格审查合格人数比例高于1:10，依据初试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数3倍的比例确定参加复试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达1:3的按实有人数确定。资格复审时间、地点及相关事宜在集团公司官网公告。
根据各岗位报名人员的综合成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1:1比例确定入围体检人选。当综合成绩出现并列时，按面试成绩由高到低顺序确定入围体检人选。
（五）体检与考察
1.体检
体检由集团公司统一组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结论不合格需要复检的，报名人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结果为准。体检结果不合格的取消其拟聘用资格。
未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内（体检公告发布之日起15日内）完成规定项目体检的报考人员,视为自动放弃，取消其拟聘用资格。体检相关事宜在集团公司官网公告。
2.考察
考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对报名人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。
考察不符合要求的取消其应聘资格。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，经招聘工作领导组办公室综合研判后，确定是否递补。
（六）公示与聘用
1.公示
根据综合成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘用人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。
2.聘用
拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。在公示期间，若有异议并查证属实，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、咨询方式
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。
政策咨询电话：0351-77606950351-7760605
报名咨询电话：0351-2157066
特别提示：
1.本次招聘岗位一经聘用，在聘用单位最低服务期限为3年（含试用期）。
2.所用报名资料不予退还，将予以严格保密。
3.集团公司及所属企业部分岗位地点在野外工地，条件艰苦，交通不便，较为适合男性，请谨慎报考。
4.招考条件或岗位要求的年龄、各类从业（职业、执业）资格证书等，除岗位有明确要求外，均截至2025年4月。
5.报名人员以不正当手段获取报名资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试、初试、复试、体检、考察过程中出现违规违纪行为的，取消其应聘资格。
6.招聘过程中，请应聘人员确保报名所留通讯方式畅通。因无法联络而影响正常招聘工作，将视为自动放弃，责任自负。
7.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
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