招聘33人1个岗位
山西医科大学口腔医院，是山西医科大学直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体全面发展的三级口腔专科医院。医院致力于立足山西、辐射全国，以培养应用能力强、综合素质高、有创新意识的高层次口腔医学人才为目标。为满足医院发展需要，特面向社会公开招聘相关专业人才。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争和择优选拔的原则；
（二）坚持学历能力并重、德才兼备的原则；
（三）坚持优化结构、按需设岗、按岗选人的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1989年4月至2007年4月期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（即1984年4月以后出生）；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、护士资格证等岗位所要求的资格证书须在2025年12月底前取得）；
（六）严格执行《国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）要求，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（七）不得报名应聘的主要情形
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中：非2025年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考）不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
7.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员，不能报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、试（聘）用期、服务期、户籍、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘计划及岗位要求（本次招聘共计33人）
四、报名时间
2025年4月29日至2025年5月9日。
五、应聘流程
此次招聘所有环节信息均发布于山西医科大学口腔医院官网通知专栏。
（一）网上报名
公开招聘信息发布期间，应聘者需将以下材料电子版或扫描件打包压缩命名后以“添加附件”的形式发送至邮箱：sydkqyyrsk@163.com，邮件标题格式为：“岗位+专业（方向）+姓名”，要求内容清晰，信息完整。
1.《山西医科大学口腔医院2025年公开招聘报名表》（见附件1，可附页）。
2.《山西医科大学口腔医院2025年聘用制工作人员信息采集表》（见附件2）。
3.身份证正反面扫描件。
4.毕业证和学位证(含本科、硕士研究生)扫描件。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；海外毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。
5.执业资格证(含所有变更注册记录)扫描件(所报岗位要求则提供)。
6.已获得最高资格证扫描件(所报岗位要求则提供)。
7.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(所报岗位要求则提供)。
8.护理岗2则需提供工作证明且加盖公章。
（二）资格审查
报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。经初步审核符合医院岗位要求的应聘者，医院统一组织考核。未通过初审的应聘者，不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，资格审查时间1-2周，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，立即取消考核或聘用资格。
（三）考核
根据招聘岗位要求，按照综合考核结果择优录取，包括但不限于：理论考核、外语能力、写作能力、协调能力、沟通能力、组织能力。具体考核安排另行通知。
（四）体检和考察
1.体检
根据综合考核结果和招聘职数确定体检和考察人选，体检和考察人员由我院组织实施，体检统一到指定医疗机构进行体检，费用自理。体检不合格需要复检的，在接到体检结论起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃资格。
2.考察
考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
六、公示与聘用
根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院网站公示5个工作日，公示内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历学位、考核结果等信息。
公示期满无异议者，按相关规定办理聘用手续，具体报到时间另行通知。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系；接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。
七、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；
（四）招聘工作在医院纪检部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
八、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西医科大学口腔医院人事科。
监督电话：0351-4690700
咨询电话：0351-4690131
电子邮箱：sydkqyyrsk@163.com
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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