招聘1人1个岗位
一、公司简介
黄山康宁酒店管理有限公司成立于2023年6月，是休宁城乡建设投资集团有限公司全资子公司。酒店项目位于齐云山东大道16-1号，拥有139间套客房、全日制特色餐厅、10间中餐厅包厢、4间会议接待室及健身中心。酒店集住宿、餐饮、会务、休闲、娱乐、健身等功能齐全，是政务、商务人士和观光游客出行的理想下榻之处。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘计划
黄山康宁酒店管理有限公司经理1名。
四、招聘要求
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正；
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
（三）有较强的事业心和责任感；
（四）有良好的执行力和团队精神；
（五）符合招聘岗位所要求的其它条件。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历学位证书，资格审查以学历证登记为依据，对有疑议的学历学位证书，以国家教育部认定的结果为准。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
五、招聘方式
委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。
招聘工作按发布信息、报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用等程序，具体如下：
（一）发布信息
通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团微信公众号、黄山直聘网等媒体平台面向社会公开发布。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式：通过网络报名方式。报考人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”（http://www.hssrlzy.cn/）登录个人中心注册会员，下载填写《人员报名资格审查表》（附件2），并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、职位要求的资格证书、相关工作经验证明等电子图片、1寸近期免冠彩色照片，完成在线报名。
2.报名时间：2026年5月29日—2026年6月3日17:00。
3.报名注意事项
报考人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
4.资格审查
（1）休宁城投集团人力资源部根据岗位说明，筛选符合资格的人员，通过对应聘者的简历进行分析（包括知识、经验、专业资格等），必要时可通过电话与应聘者联系了解详细信息，核实简历的真实性。符合条件的，进入面试环节；不符合岗位要求的，及时与应聘者反馈。
（2）本次报名不收取应聘者任何费用。
（三）考试
1.开考比例：岗位应聘人数与招聘岗位数的比例不低于1：1即可开考。
2.考试方式：本次招聘考试采取直接面试的方式进行。
（四）面试
1.对符合面试条件的人员，由休宁城投集团会同黄山市人力资源有限公司组织面试，面试采取半结构化面试方式。为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。面试结果由黄山市人力资源有限公司通过网站平台发布。
2.面试具体时间、地点另行通知。
3.进入面试人员应在通知的规定时间内登录“黄山市人力资源招聘考试网”打印《面试准考证》，按要求参加面试。报考人员面试时需凭本人有效身份证件和《面试准考证》进入考场。不能按时参加面试的人员，取消其资格。
（五）体检与考察
体检与考察工作由黄山市人力资源有限公司负责，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理。体检、考察不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果均合格的，经休宁城投集团研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原招聘公告发布网站公示5个工作日，接受社会监督。
六、录用
1.经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理聘用手续，无故不按时报到者，取消其录用资格。
2.此次招聘人员为劳务派遣员工，与黄山市人力资源有限公司签订派遣劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)试用期满，经考核不合格的，取消聘用。录用人员的工资标准按照所在公司规定标准执行。
五、报名及注意事项
1.本公告由休宁城投集团人力资源部负责解释。
2.本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。
3.本次招聘由休宁城投集团纪检监察室全程监督。
监督电话:0559-7512572
报名电话:0559-2320047
咨询电话:0559-7517717
黄山市人力资源招聘考试网http://www.hssrlzy.cn/
