招聘1人1个岗位
合肥东新融媒科技有限公司是合肥市瑶海区国有资本运营控股集团有限公司下属子公司，因瑶海区融媒体中心事业发展需要，经研究同意，委托合肥东新人才发展有限责任公司现面向社会公开招聘1名传媒专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按笔试、专业技能测试与面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位及数量
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 岗位条件和要求 | 放宽条件 | 任职要求 | |||
| 学历 | 专业 | 年龄 | 性别 | ||||||
| 1 | 节目制作岗 | 0801 | 1 | 本科及以上 | 数字出版、广播电视编导、动画、影视摄影与制作、新闻传播学类 | 35周岁及以下 | 不限 | 两年及以上相关工作经验，独立制作或主创取得优秀获奖作品和成果，能够熟练的使用相关设备及软件的，学历可放宽至大专，专业不限 | 1. 能够根据要求独立编写电视节目策划案或直播脚本；2. 熟练使用摄影摄像专业器材设备、无人机航拍及演播室设备等，熟练使用AE、Pr等剪辑制作软件，负责统筹调度及完整控制新闻节目制作进程；3.胜任节目后期制作，跟进配合后期发布运维工作。 |
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的政治素质，较高的专业素养和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力；
（三）有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识；
（四）组织纪律性强，无违法违纪行为；
（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下为“1989年8月及以后出生”；
（六）岗位所需的其他条件。
以下情形不得报名：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序及方法
（一）网上报名及资格初审
1.请考生登录招考云(www.ch12333.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年8月9日10:00至2025年8月18日15:00截止，逾期不再办理。考生按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
2..报考人员须于个人报名后24小时至8月19日15:00前登录招考云(www.ch12333.com)查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月20日15:00前通过招考云(www.ch12333.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
3.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1：5的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
4.缴费成功的考生于2025年8月21日10:00至2025年8月22日23:00从招考云(www.ch12333.com)报名系统下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目《综合知识》：内容主要包括新闻学基础知识、新闻策划、新闻写作、语文基础知识、职业能力测试等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。笔试结束后3个工作日内在招考云(www.ch12333.com)公布成绩。
3.笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
根据笔试成绩从高到低，按1:10比例（不足规定比例的按实际人数确定）进入资格复审环节，进入资格复审人员名单将在“东新人才”微信公众号及招考云(www.ch12333.com)上公布。如最后一名分数相同，一并进入资格复审环节。
（三）资格复审
进入资格复审的人员，需在“东新人才”微信公众号及招考云(www.ch12333.com)上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）毕业证书原件及复印件1份；
（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）岗位条件放宽须提供的工作证明材料：
①加盖单位公章的工作证明或劳动合同原件及复印件1份，(能证明工作年限及工作岗位），提供其一即可；
②同时期社保缴费证明原件及复印件1份；
③个人作品及获奖证书等原件及复印件1份。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格的取消专业技能测试和面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入下一环节。
在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理专业技能测试和面试缴费手续，并发放专业技能测试及面试通知书。
（四）专业技能测试
专业技能测试及面试时间、地点：详见通知书。
实地操作相关的专业软件、机器操作及专业技能测试进行评价打分。满分100分。
（五）采用结构化面试，满分100分。
现场宣布面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补，因面试弃权等因素产生1:1比例情况的，设置面试成绩最低合格分数线65分，考生达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（六）确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、专业技能测试和面试按3:4:3合成总成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(若总成绩相同的，依次按专业技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩高低取舍）。体检和考察对象缺额的，按考试合成总成绩排名依次等额递补。初选人员名单在“东新人才”微信公众号及招考云(www.ch12333.com)公布。
（七）体检和考察
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按专业技能测试成绩、笔试成绩、面试成绩高低决定递补。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往合肥东新人才发展有限责任公司（合肥市瑶海区雨山路与慈湖路交叉口瑶海区民生中心大厦7楼）领取。
（八）公示
体检、政审考察均合格人员在“东新人才”微信公众号及招考云(www.ch12333.com)上公示3天，公示无异议人员被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘用手续及待遇
（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（二）招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，上述岗位每人每年不低于9.2万元（包含社会保险和住房公积金）。
（三）确定录用人员与合肥市瑶海区国有资本运营控股集团有限公司下属子公司合肥东新融媒科技有限公司签订劳动合同。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（四）享受国企待遇，按照国家法律规定享受企业职工保险待遇和住房公积金等福利性待遇；并根据全市经济发展水平、物价水平适时调整。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个流程，若条件不符则取消聘用，已录用的解除劳动关系。
（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）建立备选人才库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩高低取舍择优补充，有效期半年。
（五）应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
（六）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人，因个人原因未参加考试，不予办理退费，请考生慎重报考。
（七）咨询电话：
东新人才：0551-64690200/13033087751
咨询时间：工作日（上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
（八）查询途径：
关注“东新人才”微信公众号或招考云(www.ch12333.com)。
