根据工作需要，按照有关规定，经研究决定，公开招聘公司专业技术人才1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

龙湖机厂机械设计岗1人。

二、招聘范围

集团内外部符合岗位任职资格的人员。

三、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）政治素质好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（三）具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

（四）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取；

（五）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷；

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.存在应实行任职回避情形的；

5.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

1.负责产品图纸设计审核和技术要求的理论计算，编制加工制作相关工艺，做好车间相关产品材料计划的审核。

2.根据生产计划需求，设计并优化机械加工所需的工装、设备和辅助物资，解决车间一线产品制作过程中遇到的技术难题，对现场反馈的设计缺陷及时变更整改。

3.负责产品的质量控制，负责关键零部件和外购件的检验，对照技术标准和规范要求进行过程监督和验收。

4.负责资料的整理归档，分析总结制作过程中涉及技术创新方面的成果，撰写专业技术报告。

5.协助技术负责人做好生产技术方面的相关工作，负责新产品的机械结构设计、现有产品的优化改进和技术攻关，保障产品质量提升。

6.完成领导交办的其他相关生产技术等工作。

（二）任职条件

1.研究生及以上学历，并取得相应学位。

2.年龄35周岁及以下（1991年9月1日以后出生）。

3.机械工程、材料成型及控制工程、智能制造工程等相关相近专业。

4.具有较强的机械设计制图能力，能够有效地组织机厂实际加工制造，合理配置资源计划，设计图纸高效顺利落地制造。

5.具有5年及以上相关工作经验，具有国企类机械设计厂工作的优先；持有机电类专业工程师及以上职称的优先。

五、工作地点及待遇

工作地点：安徽省淮北市。

待遇：具体标准面议。

六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、会议研究、公示和办理任职手续的程序进行。

（一）发布信息

公司通过集团网站、公司网站和微信公众号等渠道发布招聘公告。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间

自公布之日起至2026年9月20日17:00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

2.报名方式及要求

（1）登录集团招聘平台，从“人才招揽-社会招聘”栏目中，选择对应岗位投递简历。平台链接：https://wecruit.hotjob.cn/SU68c12a96778ced4f39347c39/pb/social.html。

（2）应聘人员须下载填写《应聘人员登记表》《应聘人员近亲属回避承诺书》（可从公告底部附件模块下载），随同毕业证书扫描件、学信网学籍证明、资格证书扫描件以及其他所需材料一并上传附件。

（三）资格审查

报名结束后，由公开招聘工作领导小组根据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查，择优筛选。通过资格审查的应聘人员，由公开招聘工作领导小组办公室以电话、电子邮件或短信的方式通知参加考试。

（四）笔试

报名时间截止后，公开招聘工作领导小组办公室将以电话或微信的方式告知资格审查通过者具体的笔试时间及地点安排等事项。笔试采用闭卷考试，满分100分。

（五）面试

公开招聘工作领导小组办公室将按照招聘岗位与应聘人数1:3的比例，以笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的应聘人员。参加面试的应聘人员出场顺序临时抽签决定。面试采用半结构化面试，公开招聘工作领导小组按综合成绩高低确定考察对象。综合成绩相同时，按照面试成绩排名。

（六）组织考察

确定考察对象后，由公司公开招聘工作领导小组组建考察组，对考察对象进行考察。

（七）会议研究

结合招聘笔试、面试和考察情况，公开招聘工作领导小组形成拟录用人选名单，提交公司党委会研究，确定录用人选。公示期不少于五个工作日。

（八）办理任职手续

公示期满，经公示无异议的，按照公司相关规定办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用或降低岗位聘用。

（九）其他事宜

1.应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

2.集团内部人员报名，须经本单位批准同意。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增、调减、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。

4.本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，笔试、面试不收取任何费用。

5.本次招聘信息、各环节通知发布均由公司人力资源部负责。

6.本次招聘最终解释权归公司所有。

报名咨询电话：0551-62668357。