招聘10人7个岗位
濉溪县国有金融资本投资管理有限公司成立于2023年2月10日，注册资本20亿元，是濉溪县委县政府批准设立的国有独资公司。公司定位为服务我县产业经济高质量发展的县属国有投融资平台，目前公司总资产规模约53亿元，公开信用市场评级AA，主要业务范围有产业基础设施建设、资产管理运营、产业投资、金融服务等。现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员10名，具体招聘事项公告如下：
一、招考原则
坚持公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、人数及资格条件详见附件《附件1：濉溪县国有金融资本投资管理有限公司2025年度第一批次公开招聘岗位表》。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）具有正常履职的身体条件和心理素质，服从分配。
（三）具备大学本科及以上学历，符合招考岗位的任职资格要求。
（四）招聘岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年7月1日及以后出生”。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍、被开除中国共产主义青年团团籍的、被开除公职的、高等教育期间受到开除学籍处分的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
6、现役军人；
7、在读的非应届毕业生；
8、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位；
10、因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
11、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
12、政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用的情形。
四、招考程序
招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、体检与考察、公示、试用和聘用等程序实施。
（一）网上报名与资格初审
1、报考人员登录第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)报名。统一报名时间为2025年7月21日9:00至7月31日16:00，逾期不再报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至8月1日16:00前登录第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)查询是否通过资格初审。
3、初审结束后，岗位合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该招聘岗位。
4、本次招聘笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相关信息。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
（二）笔试
1、笔试时间地点以《笔试准考证》登载信息为准。
2、笔试内容主要考察岗位相关专业知识。总分为100分(成绩精确到小数点后两位)。采取闭卷形式进行，不指定参考资料。
3、笔试结束3个工作日内，在第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布笔试成绩，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围资格复审人员名单；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。
（三）资格复审
1、面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效二代身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，须提供国家教育部相关部门学历认证证书；
（3）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）招聘岗位规定要求的相关证书原件及复印件1份。
2、凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或证明材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
3、资格复审合格的人员，现场发放面试通知书。因资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。若最终笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。
4、若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。
5、资格复审时间、地点以第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公告为准。
（四）面试
1、考生携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2、面试形式
面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、实践能力和适岗程度等。面试成绩满分为100分（保留至小数点后两位），成绩现场公布。本次面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
3、招聘计划数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
4、面试时间、地点以面试通知书登载信息为准。
（五）确定初选人员
1、笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成考试总成绩（保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。
2、根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若考试总成绩相同，按照面试成绩、笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限、相关工作经验年限依次从高到低确定（下同）。
3、初选人员名单在第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布
（六）体检与考察
1、初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。
2、体检工作参照安徽省《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
3、体检合格者进入考察程序。考察工作由第三方人力资源公司协助濉溪县国有金融资本投资管理有限公司进行。
4、若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按考试总成绩由高到低依次等额有效递补，递补不超过两次（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。
5、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员。并在第三方人力资源公司合作平台(http://www.zhengdekaoshi.com)进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日，对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法筛选）。
（七）拟聘人员公示、正式聘用
1、经公示无异议后，办理正式聘用手续。本次公开招聘工作人员实行雇员制，雇员实行试用期制，原则上试用期为六个月，表现优异者可提前申请转正，试用期满考核结果分为合格和不合格，不合格的予以解聘。人员管理实行聘期制，聘期三年。期间，雇员无故终止合同擅自离职的，将纳入个人诚信档案。期满考核合格及以上等次的，经双方协商后签订聘用合同。
2、拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。
3、聘用人员工资福利待遇参考淮北市濉溪县国有企业同等相应岗位的薪酬制度执行并且缴纳六险两金。
4、聘用人员应在规定的时间内报到，并签订劳动合同。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，依据相关程序在同岗位考核人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补，有效期自拟聘用人员名单公示后3个月内（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。
五、其他
（一）因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
（二）本次招聘工作由濉溪县纪委驻财政局纪检组受理相关线索举报。
（三）本次考试不收取考生任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）联系方式：
政策咨询电话：0561-6082169
监督电话：0561-6075997
网上报名技术咨询电话：0551-65251925
