招聘4人2个岗位
根据工作需要，岳西县消防救援大队决定向社会公开招聘政府专职消防员3名，大队指挥中心接警员1名，具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位、名额
（一）灭火救援岗位3名，从事消防救援队伍日常执勤训练，参加灭火及应急救援行动；
（二）接警员岗位1名，从事接听报警电话，信息记录与整理，调度指挥、联动协调工作。
三、招聘条件
1.以上岗位要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录；
2.品行端正、爱岗敬业，服从命令，听从指挥；
3.身体和心理健康，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》；
4.年龄18-24周岁（学校在校生，不予考虑；有从事消防工作经验的年龄可适当放宽），高中及以上文化程度的男性青年。身体健康，思想品德好，无违法犯罪行为及处分记录，无纹身，征信良好；
5.接警员能够熟练使用Wps、office等办公软件；具有一定文字功底，熟练打字能力，能够配合完成一般性公文处理工作。
四、报名时间、地点
报名时间：2025年2月17日-2月23日
报名方式：采取实地或线上报名，线上请填写报名资料（附件1）发送至指定邮箱。
报名地址：岳西县天堂镇G105与思源路交叉口东北方向消防大队。
邮箱及联系方式：赵班长，15555671517；邮箱：1461129394@qq.com。
五、考核内容
1.体能测试：考察应聘消防战斗员岗位者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑3个项目。
2.接警员不参与体能考核，考核项目为打字测试与办公软件应用。
3.心理测试。
4.面试：观察应试者的体型相貌、仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。
上述测试，在心理测试达标的基础上，按体技能平均分60%+面试40%计算总分，按实际招聘人数1:3比例进入下个环节（接警员同理）。
六、体检
体检由岳西县消防救援大队统一组织招聘人员到相关医院进行体检，主检医生按照体检标准确定体检合格人员，具体时间和地点另行通知。体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》执行。（经考核批准聘用的招聘对象，持发票可报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担）。
七、薪酬待遇
按招收程序，择优确定录用人员，入职手续由本单位办理，被录用人员与本单位签订劳动合同。
（一）试用期为2个月，试用期工资2100元/月；转正后工资不低于5000元/月(含“五险一金”)。
（二）社会保险：按国家规定依法享受五险一金。
（三）其他福利：工作期间食宿由单位按照标准统一提供，每年组织一次健康体检，统一发放制式服装。工作满一年后纳入单位工会会员，享受相关福利待遇。
（四）工作时间：实行轮休制，每月轮休8天，工作满一年后依法享受带薪年休假制度。
（五）退伍军人兵龄、原从事消防救援工作年限经大队相关部门审核后计入工龄。
（六）工作地点：岳西县消防救援大队。
八、招录流程
招录流程按照组织报名、资格审查、考试测试、心理测试、面试、体格检查、公示、录用、岗前培训等流程进行。
特别提醒：
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格；
（二）应聘人员上交复印件等证明材料不予退还；
（三）招聘过程中一律不收取任何费用；
（四）曾在本市政府专职消防工作的或已在本单位任职的，开除或者辞退以及个人原因离职的，一律不得再次参与报名。
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