招聘18人16个岗位
因发展需要，安徽青山控股集团有限公司现委托马鞍山市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
安徽青山控股集团有限公司是当涂县人民政府国有资产监督管理委员会控股的企业，主体信用评级为AA+。集团以城市综合运营、产业投资为核心主业，聚焦城市开发建设、国有资产运营、产业投资（股权、基金）、类金融服务、工程建设、农文旅及公用事业运营等领域，不断优化国有资本布局、做强做优核心板块、提升国有资本活力。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员18名详见附件。
三、报考资格及条件
符合《招聘岗位计划表》（附件）规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁以下”为“1991年5月27日以后出生”，“40周岁以下”为“1986年5月27日以后出生”。
具有下列情形的人员，不得报考：
（1）不符合招聘条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间为：2026年5月27日8:30—2026年6月9日17:00，逾期不接受报名。
2.报名方式及报名材料：
网上报名：登录马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com按操作流程报名。
报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历和学位证书、工作经验证明（须提供社保缴纳凭证及劳动合同，加盖单位公章的工作证明可在考察环节提供）、职称证书、执业资格证书及岗位涉及相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4.每名报名者限报1个岗位，不可重复报考多个岗位。
5.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
2.资格审查结果将在报名结束后三个工作日内在招聘群公布，请考生及时关注信息。
3.请参加报名的考生自行加入招聘群。招聘群获取方式：网上报名考生资格审核通过后发送含有招聘群号的确认邮件，请注意查收。
（三）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
（1）笔试时间：笔试具体时间、地点另行公告。
（2）笔试内容：综合知识（包括但不限定行测、申论或专业相关知识），笔试成绩满分100分。
（3）笔试入围面试人员名单将在招聘群及时公布，请考生注意查看。
2.面试
（1）采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合素质、业务素质及心理素质等要素。面试总分为100分。按照招聘岗位计划数与考试人数1:3的比例，由笔试成绩从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补），面试成绩必须达到70分，否则不予进入体检和考察环节。面试成绩当场宣布。面试时间和地点另行公告。。
3.成绩合成
笔试成绩和面试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者确定进入心理测试人员，如笔试成绩、面试成绩仍相同的按照面试最高分确定进入心理测试人员。
（四）心理测试与体检
1.根据招聘岗位人数，按最终成绩从高到低顺序，等额确定心理测试与体检对象。心理测试与体检按照规定程序执行，考生须到指定的马鞍山本地三甲医院参加，相关费用由考生自行承担，心理测试或体检不合格者不退还相关费用。
2.《心理测试与体检入围名单》将在面试结束后一周内在招聘群公布。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知后2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。
3.因心理测试、体检不合格，或应聘者不参加心理测试、体检，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（若考试最终成绩相同，按面试成绩高低确定递补人选）。心理测试与体检时间另行通知。
（五）考察
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按最终成绩从高分到低分依次等额递补（最终成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
（六）公示与录用
1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人力资源服务有限公司微信公众号公示5个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按最终成绩从高分到低分依次等额递补（最终成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
2.拟录用人员将根据公司工作需要，分配至相应岗位。
五、有关事宜
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
2.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
六、相关待遇
1、人员身份。此次选聘人员录用后为国有企业员工，统一与安徽青山控股集团有限公司或下属子公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期内或试用期满，对工作能力不强、考核不称职、不服从组织安排或违反合同有关规定的，解除合同。
2、薪资待遇。综合薪酬由固定薪酬、浮动绩效构成，按集团薪酬管理制度执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金等社会保障。
七、监督检查
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，有关纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查。
本《公告》由安徽青山控股集团有限公司和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在招聘群公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。
报名咨询电话：0555-2486411、0555-2366855（马鞍山市人力资源服务有限公司）
监督举报电话：0555-6785998（安徽青山控股集团有限公司）
（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
特此公告。
