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三十六工程处企业简介
中煤第三建设(集团)有限责任公司三十六工程处(简称“中煤三建三十六处”)隶属于中煤矿建集团，是从事煤矿基本建设的专业化单位。现有在建项目26个，在册职工1200余人，各类职称人员326人，掘进队伍50余支（含全国优秀等级队40余支），施工设备近2000台（套），累计建成60多对大、中型矿井，开拓巷道70余万米，在立井、岩巷等工程施工中成果显著。施工项目获国家质量奖1项、省部级优质工程和“太阳杯”奖9项，先后获评“全国煤炭优秀施工企业”“安徽省‘安康杯’竞赛优胜单位”等称号，综合实力稳居同行业前列。
招聘要求
一、招聘对象
（一）2026届普通高等院校应届毕业生，2026年7月前须取得学历、学位证。
（二）2024、2025届处于择业期，未落实就业单位的高校毕业生，须具有相应的学历、学位证。
二、招聘条件
（一）本科及以上学历；
（二）身体健康，有志在矿建行业生产一线从事项目管理工作；
（三）具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力；
（四）具备良好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神、服从分配；
（五）应届毕业生，中共党员及具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。
三、招聘岗位
详见附件《中煤三建三十六工程处招聘岗位一览表》。《中煤三建三十六工程处招聘岗位一览表》
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、简历初选、面试、研究审定、公示与录用等程序依次进行。
（一）发布公告
通过专业招聘网站、高校网站、处官网发布招聘公告。
（二）报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月20日止，节假日期间正常报名，逾期不再接受报名。
2.报名方式：采用网上报名，应聘人员将简历发送到指定邮箱zmkj36czp@163.com，每位应聘人员限报1个岗位。
（三）简历初选
人力资源部组织对应聘人员进行简历初选，择优进入面试。因简历信息不全、不准确等原因造成初选不通过的，后果由应聘人员本人负责。如符合岗位要求并通过初选的，将通过电话、短信等方式通知参加面试，未通过者不再另行通知。
（四）面试
面试主要考察应聘者的专业素养、分析解决问题能力、逻辑思维能力、协调应变能力和语言表达能力等。
（五）研究审定、公示与录用
根据面试分数排名，确定拟聘人选，并按规定公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理录用手续，录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。
培养方式
入职培训:
举办入职培训，让青年员工感受企业文化、了解工作程序，熟悉新朋友，完成校园人到职场人的转变。
导师带徒：
为新员工安排业务主管导师和职业发展导师，精准带教，全流程辅导点拨。
专项培训:
订制开发培训课程，通过现场授课、线上教学、案例研讨、课题研讨、沙盘模拟、公众演讲、跨界参访等多种教学形式，实现从融入企业、夯实基础到形成系统管理思维、提升组织协同效率的目标。
发展指导:
定期开展高管见面会，深入了解思想动态，解答职业发展困惑与难题，为新员工的职业发展保驾护航。
人才发展项目：
青苗计划：针对高潜力员工的人才发展项目。
青竹计划：针对高绩效后备干部队伍的人才发展计划。
福利待遇
综合收入:
校招转正后年收入8—12万元
薪酬结构：
基本工资＋专项奖金＋福利津贴
津补贴:
职称津贴＋建造师津贴＋差旅补贴
五险两金:
养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金+企业年金
员工福利：
节日慰问＋带薪休假＋健康体检＋团建活动
安家费：
具对于企业紧缺专业应届毕业生发放安家费
联系人：孙女士
联系电话：0557-3713652
联系邮箱：zmkj36czp@163.com
