招聘82人38个岗位
为组建一流教师队伍，加快推进“双一流”建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就安徽大学2026年度教学科研岗位招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘对象
海内外优秀博士及高层次人才。
三、招聘岗位
我校2026年度招聘岗位及人数详见《安徽大学2026年度人才引进计划》（附件1）。
四、招聘条件
应聘者应符合以下条件：
（一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。
（二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。
（三）业务条件。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件，紧缺专业人才具有高级职称、体育类人才学历可放宽至硕士。
（四）年龄条件。具有教授（正高）职称者，年龄一般在50周岁以下（1976年1月1日以后出生）；具有副教授职称者，年龄一般在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；博士原则上在40周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
（五）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
