招聘1人1个岗位
一、团队简介
安徽医科大学公共卫生学院是教育部首批“高水平公共卫生学院建设单位”，学院现为公共卫生与预防医学一级学科博士学位授权和公共卫生专博学位授权单位，拥有公共卫生与预防医学一级学科博士后科研流动站、公共卫生与预防医学一级学科硕士学位授权点、公共卫生专业硕士（MPH）学位授权点和两个自主设置目录外专业硕士学位授权点。建有合肥综合性国家科学中心大健康研究院健康大数据与群体医学研究所、出生人口健康教育部重点实验室、预防医学和妇幼卫生2个中央与地方共建高校特色优势学科综合实验室，参与“炎症免疫性疾病安徽省实验室”，建有环境与人口健康、环境毒理学2个安徽省重点实验室，与必欧瀚生物技术（合肥）有限公司合作建设预防医学质谱技术安徽省联合共建学科重点实验室，形成国家-省-校级高能级科研平台矩阵，为科研工作提供有力支撑。
课题组负责人黄以超教授为“东南学者”、博士生导师、博士后合作导师，挂职附属宿州医院科技副院长。课题组核心研究方向聚焦环境暴露、营养代谢与生殖发育健康，建立安徽“长颈鹿”母婴队列和暴露组与代谢组分析平台，重点围绕环境新污染物暴露、发育毒理、母婴健康及暴露组学等领域，构建“筛-评-控”一体化研究体系，为重大公共卫生问题提供科学支撑。团队科研实力雄厚，主持国家自然科学基金、科技部重点研发专项课题等10余项国家级/省级项目，在NatNanotechnol,EHP,ES&T(5),BMJMentHealth,ESE,EI(10)等期刊发表SCI论文多篇，授权国家发明专利6项。
课题组因科研工作需要，公共卫生学院黄以超课题组招聘科研助理1名，协助开展科研项目及实验日常管理工作。
二、岗位职责
1.主导GC-MS（气相色谱-质谱联用仪）、LC-MS/MS（液相色谱-质谱联用仪）等核心仪器的日常操作、定期维护与精准校准，保障设备稳定运行；
2.独立完成样品前处理、分析检测、数据采集、结果验证及检测报告编制，确保检测数据真实可靠；
3.参与分析检测流程优化、标准操作规程（SOP）修订，提升检测效率与精准度；
4.能够独立或配合团队完成技术研发、科研项目推进及相关技术支持工作；
5.参与实验室日常管理与维护及课题组负责人交代的其他工作。
三、任职要求
1.本科及以上学历，具有分析化学、药物分析、环境化学等相关专业；
2.具备扎实的色谱（GC/LC）、质谱（MS）理论基础，有GC-MS、LC-MS/MS大规模人群样本分析经验者优先；
3.熟悉分析实验流程，了解GLP规范以及质量保证与质量控制QA/QC要求，能独立解决实验中常见的技术问题；
4.工作严谨负责、耐心细致，具备良好的团队协作与沟通能力。
四、合同与待遇
科研助理待遇按照学校科研项目自聘方式人员管理，工资待遇面谈，首聘期一年；
科研团队将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，课题组会竭尽所能支持个人职业成长和长期发展的需求。
五、应聘方法
有意应聘者请将求职信、个人简历（包括教育经历、研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等）以及其它申请人认为必要材料的电子版发送至以下邮箱：（1140319357@qq.com），标题请标注：“科研助理-姓名”。
对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。
六、报名截止时间
招聘截止时间12月10日，招满自动截止。
