招聘4人4个岗位
为加强村级干部队伍建设，充实村级工作力量，经松兹街道党工委研究决定，面向五里村、牌楼村公开招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、计划招聘名额及范围
本次共招聘4名村级后备干部，详情见附件1。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，有志于为家乡发展服务，自愿到村工作的；
2.具备所报考片的农村集体经济组织成员身份，年龄在18周岁以上、40周岁以下(1985年8月1日(含1日)至2007年8月1日(含1日)期间出生)，具有国家承认的大专及以上学历；
3.身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，热衷于基层工作，组织纪律观念强，服从组织安排，有一定的统筹协调能力。
有下列情形之一的，不得作为招聘对象：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，因涉黄涉赌涉毒受到处罚的；
4.被开除中国共产党党籍和公职的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
7.参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；
8.近3年有被评为不合格党员的；
9.存在其他不宜情形的人员。
三、招聘程序
（一）公开报名
1.报名时间：2025年8月20日至9月5日(工作日上午8:00-12:00；下午14:30-17:30)，逾期不再补报。
2.报名地点及方式：一是现场报名，报考人员携带报名材料到松兹街道党政办或东北新城党政办进行现场报名；二是网上报名，报考人员将报名材料扫描件发送至邮箱442316756@qq.com。
3.报名时需提供以下材料：
（1）报名表；
（2）本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件；
（3）一寸近期免冠照片3张；
（4）其他有关材料(获奖证书、工作成果等)。
（二）资格审查
根据考生报名信息及有关证件资料(居民身份证、户口本、毕业证)，由松兹街道村级后备干部公开招聘工作领导小组组织资格审查，通过资格审查的，进入下一环节。
（三）笔试、机试及面试
1.本次每个岗位开考比例不低于1:2；
2.笔试科目为公文写作、电脑操作以及农村工作相关专业知识；面试原则上采取结构化面试的方法进行；
3.报考人员需携带身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)参加笔试、机试和面试；
4.应试者综合成绩总分200分，其中所在村支两委推荐占10分，笔试成绩占50分、机试成绩占40分和面试成绩占100分。综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。报考人员如出现综合成绩相同情况，则按照面试成绩高低顺序确定初选人员。
5.笔试、机试和面试具体时间和地点另行通知。
（四）考察
根据报考人员综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定考察人选。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、岗位匹配等方面的情况。对考察出现不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补(考试综合成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理)。
（五）公示
对拟聘用人员，在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间查实问题影响聘用的，取消聘用资格。
（六）结果运用
公开招聘工作领导小组根据考察及公示情况，提请街道党工委会议研究决定拟录用人选，安排在五里、牌楼村工作，试用期3个月。试用期满后，考核合格，经街道党工委研究同意后,录用为村级后备干部。
四、待遇及管理
试用期期间发放基本工资，试用期结束后经考核合格正式聘用，聘用后的工资待遇按照有关规定执行。考核不合格者予以解聘，除支付基本工资外，不另行支付其他经济补偿。
五、组织领导
招聘工作在街道党工委直接领导下进行，松兹街道公开招聘工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项，由领导小组集体研究决定。街道纪工委对招聘工作进行全程监督。本公告最终解释权归松兹街道公开招聘村级后备干部工作领导小组，未尽事宜由松兹街道公开招聘村级后备干部工作领导小组会议最终决定。
本次招考统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：0556-7641049、0556-7813158、180****0729
