根据医院工作需要，现面向社会公开招聘紧缺专业硕士研究生5名，现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优录用。

二、招聘计划

见附件。

三、报名条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的硕士毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需的其他条件；

（七）英语六级成绩达425分及以上或托福成绩80分及以上或雅思成绩6分及以上；

（八）需取得相应专业执（从）业资格证书或成绩合格证书；初级及以下职称人员需取得住院医师规范化培训合格证书。

公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如38周岁以下即为1988年1月1日以后出生（含）。

四、报名

（一）报名时间及截止时间：自2026年11月5日至11月16日24:00，逾期不再接受报名。

（二）提交报考申请：符合报考条件的考生登录网上报名服务平台（http://ahexam.cn）进行网上报名，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，且应使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

（三）查询资格初审结果。医院根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审，通过报考系统向报考人员反馈初审结果。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。考生必须于个人报名后24小时至11月17日17:00前登录人事考试网上服务平台（http://ahexam.cn）网上报名系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员需在2026年11月18日12:00前完成网上缴费。

（四）笔试开考比例。确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，并及时在网上公布，取消招聘岗位已缴费的报名人员可申请退费。

（五）完成网上缴费后，可于2026年11月19日至11月20日在招聘网上报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

五、考试考核

（一）笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料，满分为100分，考试时间为90分钟。

2.笔试时间和地点：详见个人准考证。

（二）资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照3:1比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按照规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。资格复审时，考生应提供以下证件及材料的原件、复印件：

1.《2026年硕士研究生招聘资格审查表》（可在报名系统中下载打印）；

2.身份证；

3.本科学历及学位证书；

4.硕士研究生毕业证书和学位证书；

5.医师资格证书、执业证书；

6.住院医师规范化培训合格证书；

7.硕士所学专业方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）；

8.英语证书（成绩单）；

9.工作经历、职称等相关证明材料。（在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历）

如有特殊原因不能提供原件的，需提供能佐证的相关证明材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试资格。

1.与报考条件不符的；

2.不能提供规定证件材料的；

3.所填报名信息不准确、不真实；

4.不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审具体工作安排以医院网站公布为准。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。资格复审通过人员即为入围技能考试和面试人员。

（三）技能考试

原则上以同行专家为主，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，技能考核内容为本专业相关技能操作项目。技能成绩采用百分制，去掉一个最高分和最低分，平均后确定技能考试成绩。

（四）面试

在医院相关部门的监督下成立由7名专家组成的招聘考核评委专家组，其中外聘考官占考官组人数的一半以上，面试办法及评分标准另行制定；面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和最低分，平均后确定面试成绩。面试时间待定。

面试人员需参加心理测试，测量结果仅作为参考，不计入总成绩、不对外公布。

资格复审、技能考试和面试具体工作安排请及时关注安徽中医药大学第一附属医院网站。

（五）成绩合成

报考人员考试总成绩由笔试成绩、技能考核成绩和面试成绩加权形成，笔试、技能考核和面试成绩均按百分制计分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。各项成绩所占权重为：笔试成绩占30%，技能考核成绩占30%，面试成绩占40%，最终成绩合成确定后在医院官网上公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如总成绩相同，依次以笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布），面试成绩或总成绩低于60分的不列入体检、考察对象。

技能考试和面试具体工作安排请及时关注安徽中医药大学第一附属医院网站。

六、体检与考察

依据笔试、技能考试和面试合成的总成绩（笔试成绩×0.3+技能考试成绩×0.3+面试成绩×0.4）。面试或总成绩低于60分的，不予确定为入围体检考察人选（如最终成绩相同，依次以笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩得分高者入围体检考察。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

七、公示

体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，医院集体研究确定拟聘人员，并在安徽中医药大学第一附属医院网站进行公示。公示期为5个工作日。

八、录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的，予以录用。对违反公开招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

本次招聘岗位性质为人事代理，医院现“一院多区”发展格局，拟录用人员工作地点需服从医院统一安排。

九、缺额递补

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。

十、收费标准

笔试45元/人；面试80元/人。

十一、有关事宜

（一）招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定，医院纪检部门参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-62838594。

（二）招聘公告由安徽中医药大学第一附属医院人力资源部负责解释，医院网址：http://www.azyfy.com，联系电话：0551-62850233、62838597、62850121、62838173。

（三）网上报名服务平台：https://ahexam.cn，网上报名技术咨询：0551-62993380。

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。