因发展需要，马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司现委托马鞍山市人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司作为马鞍山市政府发起设立的国有公司，经市国资委授权，通过市场运作，融通资金，规范投资，推进城市建设发展。业务板块涵盖固废资源综合利用、新能源产业、绿色循环经济、文旅项目开发、现代农业等多个领域。

二、招聘岗位

本次公开招聘2名工作人员，详见附件《招聘岗位计划表》。

三、报考资格及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具有较高的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

（二）有下列情形之一者不得报名

1.不符合招聘岗位条件的人员；

2.应聘后即构成回避关系的人员；

3.现役军人；

4.在读的全日制普通高校生；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.竞业协议处于有效期内的人员；

9.法律规定不得录用为国有企业工作人员其他情形的人员。

（三）符合《招聘岗位计划表》规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“38周岁以下”为“1987年9月25日以后出生”，其他涉及年龄计算的，以此类推。

四、招聘方式和程序

本次招聘工作坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等环节进行。

（一）报名

1.报名时间为：2026年9月25日8:00至2026年10月12日17:00，逾期不接受报名。

2.报名方式及报名材料：

网上报名：登录马鞍山市科创和人才综合服务平台https://www.maskcrc.com/按操作流程报名。

报名材料：本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历和学位证书、工作经验证明（须提供社保缴纳凭证及劳动合同，加盖单位公章的工作证明可在考察环节提供）、职称证书、执业资格证书及岗位条件中涉及相关证明材料。请将以上材料扫描件按要求上传。

3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

4.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。

（二）资格审查

1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。

2.报考人员报名后，10月13日17:00前可随时登录马鞍山市科创和人才综合服务平台查询是否通过资格审查。因资料提供不全未通过审查的，可在10月14日12:00前补充相关资料。资格审查结果将在报名结束三个工作日内在市科创和人才综合服务平台及市人力资源公司微信公众号公布。

3.参加报名的考生通过资格审查后将收到通过资格审查的短信，请考生自行登录马鞍山市科创和人才综合服务平台查看招聘群号，加入招聘群。

4.报名资格审核通过人员，请于2026年10月15日8:00至2026年10月16日17：00期间登录马鞍山市科创和人才综合服务平台打印准考证。如遇问题，请与马鞍山市人力资源服务有限公司联系解决。

（三）考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试人员的筛选，最终结果以面试成绩为最终成绩。

1.笔试

（1）笔试具体时间、地点见招聘群公告。

（2）笔试内容：根据岗位要求，进行综合及专业知识测试。笔试满分100分。

（3）未按规定时间参加笔试的不得进入后续招聘环节。

（4）笔试成绩暨入围面试人员名单将在市科创和人才综合服务平台及市人力资源公司微信公众号及时公布，请考生注意查看。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选，参加笔试人数与招聘岗位人数不足5:1的按照实际参加笔试人数确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试成绩设定合格线为70分，低于合格线的不予进入后续招聘环节。面试成绩折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场宣布。面试具体时间、地点另行通知。

（四）体检

1.根据招聘岗位人数，按面试成绩从高到低顺序，等额确定体检对象。体检按照规定程序执行，考生须到指定的马鞍山本地三甲医院参加体检，体检结果合格与否，体检费用均由考生自行承担。体检时间另行通知。

2.体检结果将在体检结束一周内在市科创和人才综合服务平台及市人力资源公司微信公众号公布。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。

3.因体检不合格或应聘者不参加体检，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。

（五）考察

体检合格者，进入考察程序。根据岗位的要求，采取查阅个人档案、实地走访、个别谈话等方式，到考察对象所在社区、原（现）工作单位等，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，并提供客观、详实的书面考察资料。

因考察不合格，或应聘者不参加考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位参加面试人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。

（六）公示与录用

体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在市科创和人才综合服务平台及市人力资源公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（面试成绩相同的，按笔试成绩高低进行递补）。

五、相关待遇

（一）人员身份。录用人员由马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司统一安排至各部室及其子公司工作，并签订全日制劳动合同，首次聘期3年（含试用期），试用期6个月。合同期内，对不符合招聘岗位的任职要求、考核不合格、不服从工作安排或违反劳动合同有关规定的，解除劳动关系。

（二）薪资待遇。薪资待遇执行公司薪酬管理制度，按规定缴纳社会保险及住房公积金等社会保障。

（三）其他保障。录用人员符合马鞍山市规定的人才引进条件的，支持申报有关人才政策（人才政策等补贴不计入个人税前综合薪酬）。

六、有关事宜

（一）凡参与本次招聘全部考试环节、面试成绩达到70分及以上，最终未列为拟录用的考生，纳入马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司备用人才库，有效期为1年。因离职等原因造成岗位缺额的，经研究同意后，可从同一岗位符合备用人才库条件的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补；递补人员须按规定履行体检和考察程序，合格后予以录用。

（二）本次招聘各个环节相关信息，将按程序和规定陆续在马鞍山市科创和人才综合服务平台及马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

（三）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费。

（四）资格审查将贯穿于整个招聘环节，若发现一切违背招聘原则及资格等相关事宜，将一律取消该考生的报考或录用资格。

（五）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

（六）咨询电话：0555-2486411、0555-2366345（市人力资源服务有限公司）

监督举报电话：0555-3881261（市两山绿色生态环境建设有限公司）

（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）

（七）本公告由马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司、马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。

附件：招聘岗位计划表

马鞍山市两山绿色生态环境建设有限公司

马鞍山市人力资源服务有限公司

2026年9月24日