为满足医院高质量发展和学科建设需求，现面向社会公开招聘3名学科带头人，具体如下：

一、基本原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持综合考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织，分工负责。

二、岗位计划

2026年舒城县中医院计划公开招聘重症医学科、急诊科、口腔科各1名学科带头人，具体招聘岗位、条件等详见附件1。

三、招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，牵头统筹、带领团队开展工作，组织完成各项重点任务；

7.具备岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“45周岁及以下”为“1980年9月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

6.按照国家、省等有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

8.近三年无不良执业记录。

四、招聘流程

（一）现场报名及资格审查

符合条件的应聘者于发布公告之日起至10月20日工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，或周六上午8:00-11:30将报名表及岗位计划表中所需的学历、职称、任职科研、奖项等相关证明业绩材料相关原件、复印件送至舒城县中医院新院区行政楼二楼201室人事科现场报名和资格审核。地址：舒城县城关镇华盖路与桃溪西路交叉口，咨询电话：0564—5200503。

（二）面试

通过资格审查人员参加面试，面试采用专业化面试（专业能力展示+专家提问）的方式，面试成绩满分为100分，低于70分者不能进入后续环节。专业能力展示为15分钟内的PPT个人业务能力展示，PPT提纲为：(1)个人基本情况；(2)个人业绩与学科工作基础；(3)学科建设目标；(4)履职思路与团队管理目标等。专家提问环节，考生回答时间为15分钟以内。

本次招聘不设开考比例，面试时间及地点另行通知。

（三）体检与考察

按综合成绩由高到低排序，以1:1的比例确定人员进行体检和考察。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。

（四）聘用及待遇

考察合格者，经院党委会审议通过后予以聘用，试用期1个月。试用期内按人才引进标准发放待遇，试用期结束考核合格后与医院签订正式劳动合同，医院提供具有竞争力的薪资待遇和干部岗位，年薪25-30万，具体待遇可根据受聘人员实际情况“一事一议”。合同期限为三年一签，聘用期内实行年度考核，考核合格的予以续签，不合格的取消聘用。

咨询电话：0564-5200503

监督举报电话：0564-8621757