招聘11人3个岗位
根据工作需要，经研究决定，面向全县公开招聘村居后备人才。现将有关情况公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘计划
| 招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
学历 |
年龄 |
政治面貌 |
备注 |
| 村居后备人才 |
001 |
8 |
大专及以上 |
38周岁及以下 |
中共 党员 |
固镇县户籍 |
| 村居后备人才 |
002 |
2 |
大专及以上 |
40周岁及以下 |
不限 |
谷阳镇大何村户籍 |
| 村居后备人才 |
003 |
1 |
大专及以上 |
40周岁及以下 |
不限 |
谷阳镇城北居户籍 |
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；
（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；
（三）学历：具有国家承认的大专及以上学历；
（四）年龄：招聘岗位中的年龄“38周岁及以下”为“1988年7月1日之后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；
有下列情况之一的不得报考：
1.现任谷阳镇社区网格员的；
2.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗，对党委、政府和村居（社区）依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的；
3.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；
4.受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；
5.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
6.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的；
7.本人及其直系亲属存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的，有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在防汛救灾、秸秆禁烧、生态环境保护、耕地保护等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；
8.因各种原因退出村居（社区）“两委”序列的（含被辞退、辞职、取消聘用等）；
9.近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；
10.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；
11.法律法规规定的不得报考的其他情形。
四、招聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
公告通过“固镇县人民政府网（https://www.guzhen.gov.cn/）”、安徽中青人力资源管理有限公司官网（https://www.zq0552.com）及微信公众号、微信小程序“中青人才招聘”向社会统一发布。
（二）报名和资格审查
1.本次招考通过微信小程序“中青人才招聘”进行。
报名时间：2026年7月29日9:00至7月30日16:00。
2.报名需录入的信息
（1）近期个人证件照；
（2）大专及以上学历证明（毕业证书原件扫描件及学信网《教育部学籍在线验证报告》）；
（3）中共党员身份证明（由组织关系所在党支部开具，需提供原件扫描件）；
（4）户籍证明（户口簿首页及本人页原件扫描件）
以上材料请登录“中青人才招聘”微信小程序在线简历，按要求对应上传。其中，证件照请在“个人基本信息”处修改，党员及户籍材料请在“其他附件”处补充。因材料漏传、错传影响资格审查的，后果由报考者自负。
3.资格初审及审查结果
报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。若招考岗位取消，考生可于2026年7月31日14:00-17:00改报其他岗位。
报名结束后，将对提交材料进行资格审查，报名者可于2026年8月1日9:00后登录安徽中青人力资源管理有限公司官网（https://www.zq0552.com）查询审核结果。
（三）笔试
1.笔试：采取闭卷方式进行，主要测试党的理论知识、乡村振兴政策、基层治理知识等内容，满分为100分。
2.准考证：通过资格审查的报考人员，于2026年8月2日9:00后登录“中青人才招聘”微信小程序，自行下载并打印笔试准考证。
3.笔试时间：2026年8月4日；笔试地点：详情见准考证。
（四）面试
1.面试：采取结构化形式进行，满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。
2.准考证：通过笔试的报考人员，于2026年8月6日9:00登录“中青人才招聘”微信小程序自行下载并打印面试准考证。
3.面试时间：2026年8月8日；面试地点：详见准考证。
（五）成绩合成
考试最终成绩：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留到小数点后两位，并从高分到低分按照1:1比例确定进入下一环节人员，若考试最终成绩相同，以面试成绩高者优先。考试最终成绩在“固镇县人民政府网”进行公示。
（六）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人选缺额的，可按最终成绩依次等额递补。
（七）考察
1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。
2.因考生放弃或体检、考察不合格而出现的岗位缺额，按照成绩排序依次递补考察人员。
（八）公示
公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响选任相关问题的，一经查实，取消资格。经公示无异议的，作为村级后备人才办理相关手续。
五、管理使用
（一）岗位安排
人员经公示无异议后，可进入试用期，试用期1个月，试用期满后，镇党委统一组织考核评价，不合格的不予聘用，考核合格经镇党委研究后作为跟班锻炼的后备人才。如有换届需要，可提前开展试用期考核。
（二）报酬待遇
1.跟班锻炼期间工资参照村居“两委”副职待遇执行，不参与工作不享受；
2.跟班锻炼人员正式使用后，按照村居“两委”副职待遇执行；绩效根据用人单位激励考核标准，以实际情况发放。不参与工作不享受。
（三）备用结合
镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村居干部的原则，在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村居后备人才，可在届中按相关规定，补入村居“两委”班子。2026年村居“两委”换届后满一年（至2027年12月31日）还未进入村居“两委”班子的后备人才，由镇党委研究决定是否保留其后备人才资格。
六、有关事宜
1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，谷阳镇党委可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。
2.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
3.报考期间，请务必提供有效的手机号码并保持通讯畅通。同时，请持续关注“安徽中青人力资源管理有限公司”官网及“中青人才招聘”微信小程序最新通知。因个人疏忽未及时查看信息或错过重要环节，导致影响考试或录用的，后果由本人自行承担。凡未在规定时限内按要求参与后续流程的，将视为主动放弃应聘资格。
4.本公告未尽事宜由固镇县谷阳镇党委研究确定，并由固镇县谷阳镇党建工作办公室负责解释。
5.咨询服务和监督电话：
报名咨询：0552-2877772，0552-6028712
监督举报：0552-6028750
中共固镇县谷阳镇委员会
2026年7月27日
