招聘6人5个岗位
为进一步优化大健康集团人才队伍结构，充实专业技术力量与管理力量，促进集团公司高质量发展，实现人力资源科学配置，根据工作需要，现就2026年度安徽利民大健康集团面向全县卫健系统公开选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调原则
1.公开公平公正原则：全程公开选拔标准、程序、流程及结果，严格规范操作，主动接受监督。
2.人岗相适匹配原则：以岗位需求为导向，注重专业能力、工作经验与岗位的高度适配。
3.德才兼备择优原则：综合考察德、能、勤、绩、廉，择优选用综合素质突出人员。
二、组织领导
本次选调工作由县人社局、县国资委、县卫健委、利民大健康集团共同组织实施。
三、选调计划
经县政府同意，本次公开选调工作人员6名，具体选调岗位信息详见《2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
四、选调对象
阜南县卫健系统公立单位在职在岗人员（不含劳务派遣人员）。
五、选调条件
（一）基本条件
1.遵守宪法、法律及相关法规，政治立场坚定，拥护党的领导，言行与党中央保持一致；
2.具有良好的品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历；
4.身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
5.岗位所需的其他条件。
公开选调人员岗位表中的“40周岁以下”为“1985年5月1日（含）以后出生”。工作经历要求，截止时间为2026年4月30日。
（二）不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.试用期未满的；
4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员；
5.法律、法规及政策规定不得调动或聘用的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形。
六、选调程序
（一）发布公告
本次公开选调公告在阜南县人民政府网（https://www.funan.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2026年6月1日至6月6日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。每人限报1个岗位，逾期不再补报。
3.报名地点：阜南县人力资源和社会保障局（三塔路3号）五楼会议室。
4.报名所需材料：
（1）《2026年度安徽利民大健康产业发展集团有限公司公开选调报名资格审查表》2份（附件2）；
（2）身份证、学历证书、学位证书原件及复印件1份；
（3）学信网认证报告；
（4）个人承诺书（附件3）；
（5）近期2寸正面免冠同底彩色照片2张。
5.资格审查：资格审查组根据报名资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，方可参加面试。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。
6.本次公开选调不设开考比例。
（三）面试
采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要考查应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力，时间与地点另行通知。
面试设立考官组，每组考官7人。
面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
（四）体检和考察
根据选调计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同的，依次以学历、职称高者优先。若以上均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。
体检合格人员即确定为考察对象。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检和考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
（五）公示和办理手续
体检和考察工作结束后，按照岗位选调计划数，根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟选调人选。拟选调人选名单在阜南县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未收到举报或举报的问题经查不影响聘用的，确定为拟选调人员，按规定签订劳动合同、五险一金转移等手续。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
原机关事业单位工作人员一经聘用，不再保留公务员身份或事业单位编制身份，自愿放弃原有机关事业身份及相关待遇；由原机关事业单位办理编制核销、人事关系转出手续，组织关系、工资关系、社保关系全部转入国有企业，签订劳动合同，按国有企业员工管理，执行企业薪酬及退休政策。
七、待遇与保障
（一）薪酬待遇
正式聘用后，按大健康集团现行薪酬体系执行，足额缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪休假、绩效奖励、工会福利等。
（二）培养发展
提供系统化岗前培训、在岗提升培训、继续教育支持及职业发展规划，畅通职务与职级晋升通道。
（三）纪律监督
1.选调工作严格执行回避、保密制度，全程接受纪检监察部门和社会监督；
2.对弄虚作假、徇私舞弊、违规操作的，严肃追究责任；报考人员违纪违规的，取消资格并通报原单位。
八、有关事宜
1.本公告由阜南县人社局、阜南县国资委、县卫健委、安徽利民大健康集团负责解释。
2.本次选调有关面试、体检和考察等后续信息，请考生及时登录阜南县人民政府网查询、查阅，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公告（示）信息。
政策咨询电话:0558-6726003（阜南县人社局）
0558-6720329（阜南县卫健委）
监督举报电话:0558-6788067（阜南县纪委监委驻县委办纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件
