为加强我院医疗队伍建设，适应学科发展要求，经研究决定开展2026年度第三批人才公开招聘工作。

招聘岗位及条件

此次招聘面向全国范围内符合招聘岗位条件的人员。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的专业知识或技能;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

(三)招聘岗位及其他要求

应聘岗位要求的年龄以身份证为准，如“28周岁以下”为“1998年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。详见附表《2026年度第三批专业人才招聘计划表》。

附表.2026年度第三批专业人才招聘计划表

备注：

1.计划表中序号1-10岗位本科阶段均要求为公办高校5年或4年全日制学历、学士学位，序号11-13岗位专科阶段要求为公办高校3年全日制学历;

2.招聘人数、岗位及要求具体以每个批次招聘公告为准;

3.计划表中未列出岗位的优秀人才也可电话咨询报名。

补贴待遇

工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……

1.学科带头人待遇一人一议，年薪25-50万、安家费20-30万，科研项目配套资金50-100万，对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。

2.医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴50-100万元，在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。

3.“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元，硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。

4.其他岗位的全日制硕士研究生(包括临床未取得规培证研究生)安家补贴3万元。

5.全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”，生活补贴6万元。

6.临床医生入职后考取全日制研究生人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

7.新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴:总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月(全日制本科及以上学历)，分院临床医生600元/月。

8.全日制硕士及以上研究生享受2年公寓住宿或每月500元租房补贴;其他新员工可提供单身宿舍。

招聘程序

本次招聘通过线上报名、审核，线下面试考核的方式，择优选拔。

(一)线上报名

报名截止时间：2026年5月9日(周六)11:00时

1.应聘人员使用手机扫描下方“线上报名二维码”如实填报个人信息，每人限报一个岗位。应聘人员在报名结束前多次扫码填报应聘信息的，以最后一次填报结果为准。

(线上报名二维码，网址：https://www.wjx.top/vm/YqTEtJj.aspx)

2.线上报名另需提供以下材料的扫描件PDF版本。电子版材料放入以“应聘岗位+姓名+手机号”命名的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱1445366226@qq.com，邮件主题需与文件夹名称相同。

表2报名材料一览表

3.完成报名后请电话或QQ与招聘工作人员保持联系。

(二)资格审核

工作人员将对应聘者的资料进行线上审核(不接受现场审核)，请大家仔细阅读本公告，务必按要求提供报名材料，确保材料完备无缺、清晰规范、真实有效，否则审核不通过，责任自负。

(三)考核方式

1.硕士研究生和“四证合一”本科生不设开考比例，以结构化面试的形式进行考核，满分100分。面试成绩低于70分的不予录用。

2.其他岗位综合考核成绩分值设定为100分，专业知识笔试60%、结构化面试占比40%。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:3的比例确定进入面试人员，如果最后一个入围名额多人分数并列则一并入围。参加笔试考生少于1：3时则全部进入面试，但综合成绩须达到60分及以上，60分以下的不予录用。本硕兼招的岗位按最终成绩排名。

3.笔试、面试日期及地点第一时间在招聘QQ群中通知，请密切关注群消息。

4.考核结果公布：根据招聘岗位计划数，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检环节人员，考核分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。各项考核成绩及入围名单将在招聘QQ群公布。因自动放弃等原因出现人选空缺的，按同岗位综合成绩由高到低依次等额递补。

5.相近或相关专业，双方协商一致的，医院可进行岗位调剂。

6.确定进入体检环节的人员签订《录用意向协议书》，签订时间和地点另行通知。

体检、考察及公示

体检工作由院方统一安排，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用在正式入职后由医院报销。

考察工作根据岗位要求，将采取多种形式，全面了解体检人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合报考的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，对于弄虚作假者直接取消录用资格。

对体检、考察均合格的意向录用人员公示5个工作日。

人选出现缺额的，公示后一个月内，按照规定程序在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，并再次公示，递补不超过两次。

录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的办理录用相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年10月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

有关事宜

本《公告》由淮北矿工总医院人力资源部负责解释，医院纪委负责全程监督公开招聘工作。

本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。

联系方式

联系人：人力资源部

电子邮箱：1445366226@qq.com、hkyyhr@crmedical.hk

QQ群：332710499、195124083(加入其一即可)

联系电话：0561-3068201、3068479

联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部