招聘2人2个岗位
因工作需要，芜湖市人才发展集团受芜湖宜居投资集团有限公司委托，面向社会公开招聘正式员工2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘企业简介
芜湖宜居养老服务有限公司：芜湖宜居投资集团有限公司全资子公司，主要承担医养大健康产业建设及运营管理工作，以成为芜湖养老服务产业标杆和行业标准制定者为目标，布局建设“机构—社区—居家”三级养老服务体系，探索医养综合体、康养基地等商业模式，致力于发展“行业+”养老新业态，形成全链条康养产业体系，打造立足江城芜湖，辐射长三角，让入住老人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障的养老服务品牌。现已建成运营宜居·罗兰养老公寓、宜居康养示范基地、宜居养老职业技能认定中心等项目。
芜湖宜正工程咨询有限公司：成立于2020年11月，芜湖宜居投资集团有限公司全资子公司，是全市率先进入招标代理行业的市属国有企业，经营范围包括工程招投标代理、货物及服务采购代理、工程咨询、工程造价咨询、工程监理等，具有市政公用工程和房屋建筑监理乙级资质，是安徽省招标采购协会常务理事单位。主导或参与芜湖多项招标文件示范文本编写，荣获市财政局第一期“芜湖市政府采购代理服务之星”、安徽省招标采购协会2023年度优质招标采购代理机构、2023年度招标信息发布规范单位等荣誉称号。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
三、组织方式与信息发布方式
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘信息刊登网站：芜湖人才网（http://www.ahwhrcw.cn）、芜湖宜居投资集团有限公司官网（http://www.yijugroup.com）。
四、招聘计划
本次面向社会公开招聘国有企业正式员工2名，具体岗位及要求详见附件：《芜湖宜居投资集团有限公司工作人员招聘岗位计划表》。
五、报考条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件；
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
6.尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员，以及法律规定不得参加报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形。
六、招聘程序及办法
（一）网上报名及资格初审
1.考生登录芜湖人才网—招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：公告发布之日起至2026年4月23日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：用人单位于2026年4月24日17:00前对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息；审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在2026年4月24日12:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
报考人员提供本人身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表、其他需要提供的材料。其中有工作经验要求的岗位需提供以下两项材料：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或劳动合同等其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明；②工作证明同期的工作单位社保或公积金或医保缴费等证明。工作经历计算截止时间为2026年3月31日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
2026年毕业，但尚未取得学历（学位）证书的人员，需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料。国外学历须提供学位证书和教育部门学历认证材料，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询。
以上材料均要求上传原件。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2026年4月24日17:30前登录芜湖人才网—招考中心进行报名确认并缴费，按规定缴纳笔试费用（45元），逾期未完成网上报名确认（笔试缴费）的，视为自动放弃报考资格。确认考试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，可核减招聘计划数、取消该招聘岗位或延长报名时间，相关公告将在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试费用缴纳后，请关注芜湖人才网—招考中心公告，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。
（二）考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试。
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《公共基础知识》，以基本法律常识、写作、时事政治为主，满分为100分。笔试设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心－公告公示版块公布，请考生及时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）。
2.资格复审
请关注芜湖人才网—招考中心公告，资格复审时间、地点及相关事宜将与笔试成绩一并以公告形式发布。
面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定各岗位参加面试的人员，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审采取现场审查方式进行，依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相应材料的，取消其参加面试资格。
因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序，在规定时间内依次等额递补。因故不能及时缴费、不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
3.面试
（1）资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网—招考中心”按规定缴纳专业测试费用（80元）进行参加面试确认。面试时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网——招考中心公告，请及时关注。
（2）面试采取半结构化面试方法进行，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布，面试设置最低控制合格分数线70分。
（3）实际参加面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线，方可进入考察和体检程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩3:7的比例合成计算汇总成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据综合成绩，按照职位招聘计划数1:1的比例从高分到低分排序确定入围人选。如综合成绩相同，则以面试成绩高者优先，若笔试面试成绩均相同，进行加试，加试方案另行公布。
（三）体检和考察
体检工作在指定二级甲等以上综合性医院进行，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人选对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
考察工作由招聘单位自行组织实施，主要了解政治思想、道德素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（四）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖人才网进行公示，按规定公示5个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。其中2026年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，截至2026年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
履行聘用手续前，因体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次等额递补，递补不超过2次。
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、工资待遇
录用人员与用人单位签订正式员工合同，工资待遇按应聘岗位所属公司制度执行。
八、纪律要求
由宜居集团纪检监察室全程监督招聘工作，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理；对违规违纪的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违规违纪的受聘人员，一经查实，应当解除聘用劳动合同。上述人员构成犯罪的依法追究刑事责任。
九、注意事项
（一）本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（三）招聘各环节公告在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）发布，如因考生自己未及时关注而导致的后果，由考生本人负责。
（四）笔试、面试等环节的具体时间、地点等相关信息请关注芜湖人才网招考系统，各环节未通过人员不再另行通知。
（五）本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退还。应聘人员应对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。
（六）若在考试和体检中作弊的应聘者，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定，后果由应聘者自负。
咨询电话：0553-2882106（宜居集团）
0553-3991379（人资公司）
监督电话：0553-2882024
上述服务电话于正常办公时间使用。
（工作日8:00-12:0014:30-17:30）
附件：工作人员招聘岗位计划表
芜湖宜居投资集团有限公司
2026年4月15日
芜湖宜居投资集团有限公司工作人员招聘岗位计划表 |
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单位名称 |
岗位名称 |
拟聘 人数 |
专业 |
学历 |
岗位要求 |
咨询电话 |
芜湖宜居养老服务有限公司 |
护士岗 |
1 |
护理学类专业 |
本科及以上 |
1.35周岁及以下（1991年1月1日后出生）； 2.持有《护士执业证书》《护士资格证书》； 3.具备1年及以上医院或养老机构护理工作经验（需提供工作证明及对应社保、公积金等缴存记录）； 4.熟悉医疗护理、养老服务相关法律法规及操作规程；熟练掌握生活照料、康复护理、情绪疏导等老年照料护理服务技能； 5.具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心倾听老年人的需求，并给予及时的帮助和关怀； 6.熟练使用常用办公软件。 |
周先生 0553-3889753 |
芜湖宜正工程咨询有限公司 |
造价咨询岗A |
1 |
土木类、电气类、电子信息类、工程造价、工程管理、工程审计、金融学专业 |
本科及以上 |
1.40周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2.持有一级造价工程师资格证书； 3.具备5年及以上工程造价相关工作经验（需提供工作证明及对应社保等缴存记录）； 4.能独立开展自己专业的造价业务，包括清单编制、结算审计、跟踪审计等工作，熟练使用造价软件； 5.熟悉造价行业相关法律法规，具有较强的沟通、协调能力和执行力；熟练使用日常办公软件； 6.有C1驾照，能独立驾驶汽车。 |
王先生 0553-2881501 |
