招聘2人1个岗位
根据学院事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘学科建设助理工作人员。
一、招聘岗位及工作职责
岗位：学院学科建设助理2人。
职责：主要协助完成学科建设、平台项目申报、相关材料撰写等工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调等。
二、招聘条件
1.中共党员，具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强。
2.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，身心健康。
3.具备较强的沟通协调能力和学习能力，熟练使用办公软件，能够快速适应岗位工作要求；文字表达流畅，具备良好的材料撰写能力；具有较强的责任心和服务意识，工作积极主动、认真细致。
4.硕士研究生及以上学历，已取得学历学位证书，年龄不超过38周岁（1988年1月1日后出生）；
5.有下列情形之一的人员，不受理报名：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）有违反师德师风等相关规定的人员。
三、招聘程序
1.申请报名
凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名。
（1）报名时间：4月9日—4月17日。
（2）报名方式：应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表（汽车与交通工程学院）》（见附件），连同相关材料发送至邮箱lydzb@hfut.edn.cn。邮件名称请以“应聘-姓名”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后附件放在一个文件夹里，文件夹以“应聘-姓名”命名，压缩以后再发送。
（3）报名资料：①学历证书、学位证书扫描件；②其他各种获奖证书扫描件。
2.资格审核
根据招聘件和个人提供材料，根据招聘条件及岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核环节。
3.考核
（1）笔试。满分100分。笔试后按照与拟招聘岗位数5:1比例确定进入面试人员名单(若进入面试人员主动放弃面试资格，则依次递补)，不足5:1比例的，按实际人数确定。
（2）面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
4.录用、公示
按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行制定。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员名单将在学院主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、人员管理及待遇
1.岗位性质：上述岗位为院聘人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。
2.薪酬待遇：税前10万元/年，根据工作业绩，年底另有相应绩效。
五、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学院有权取消其录用资格。
六、联系方式
联系电话：0551-62901960；邮箱：lydzb@hfut.edn.cn
