招聘38人8个岗位
为加强我市高素质专业化干部队伍建设，集聚一批支撑产业升级、城市提能、民生改善的急需紧缺专业人才，为强力推进区域性中心城市建设、聚力打造“淮河明珠、智造之城”、加快蚌埠振兴提供智力支撑，拟在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进38名，其中市属国有企业8名，市、区事业单位30名（详见附件1）。
二、引进对象及条件
报考安徽省2026年度定向选调生，未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的部分高校考生（高校目录详见附件2）。
报考人员应符合安徽省2026年度定向招录选调生有关资格条件（详见安徽省2026年度定向选调生招录公告）。有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的；
（二）被确定为安徽省2026年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的；
（三）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（四）有关法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形。
三、引进程序
人才引进采取网上报名与资格审核、面试、体检和考察、公示聘用等程序进行。
（一）网上报名与资格审核
1、网上报名。符合条件的报考人员可于2026年4月3日9:00至4月10日16:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅（https://www.bbrsksfwdt.cn），按照系统提示进行报名，如实、准确、逐项填写各项报考信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再报名。
2、查询资格初审结果。资格初审在蚌埠人事考试网上服务大厅进行。报考者须于4月11日12:00前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。符合岗位条件的报考人数与该岗位计划引进数的比例高于10:1的，根据安徽省2026年度定向招录选调生笔试成绩从高到低按10:1比例确定该岗位分数线，最后一名笔试成绩相同的一并通过资格初审。通过资格初审的报考人数与岗位计划引进数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位计划引进数。被取消岗位计划或符合岗位报考条件但低于岗位入围分数线的报考人员，可于4月12日9:00-12:00改报其他符合条件且报名未满10:1比例的岗位。
