招聘15人12个岗位
为加强医院人才队伍建设，池州市中医医院现面向社会公开招聘15名专业技术人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“德才兼备”的用人标准和“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位和计划数
本次公开招聘岗位计划共15名（见附件）。招聘岗位、条件等信息于2026年3月23日起在池州市贵池区人民政府网（http://www.ahgc.gov.cn/）、池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）、池州市中医医院（http://www.chzzyyy.cn/）等网站上发布。
三、招聘条件
（一）报考人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1995年4月（含）以后出生”；其他涉及年龄计算的依此类推。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx），报名时间：2026年4月6日09:00至2026年4月10日16:00，逾期不再受理。
报考人员登录池州市人事考试网报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式（如因错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求一致。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由池州市中医医院负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员提交报名信息后至2026年4月11日16:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过审查的，不得改报其他岗位，尚未审查或未通过审查的，在2026年4月11日16:00前可以改报符合招聘要求的其他岗位。
经资格审查合格后，同一个岗位报考人数在30人（含）以内的，直接进入专业测试；如同一岗位报考人数超过30人的，则采取先笔试后专业测试的方式进行，根据笔试成绩从高分到低分顺序确定前20名（最后一名如有数名笔试分数相同人员，则一并确定为参加专业测试人选）。
考生的笔试成绩仅作为考生进入专业测试的依据，不计入考生最终成绩。
通过资格审查的报考人员，应于2026年4月12日00:00前登陆池州市人事考试网，按规定缴纳笔试费用45元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试入围人员在领取专业测试通知书时需缴纳专业测试费用80元；若同一个岗位报考人数在30人（含）以内直接进入专业测试的人员，在领取专业测试通知书时需现场补缴专业测试费用差额35元。
本次招聘考试不设最低开考比例。报名缴费成功的报考人员，视岗位报名缴费成功人数情况进行笔试或专业测试。
（二）考试
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需专业知识，满分100分。笔试设定最低合格分数线为60分，即参加笔试人员成绩达到60分（含）以上，方可进入下一环节。笔试考务工作委托池州市贵池区人事考试指导中心具体承办。
笔试时间为2026年4月18日，笔试地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于2026年4月16日09:00-4月18日00:00登录池州市人事考试网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）下载打印准考证。考生凭报名时使用的本人有效身份证件原件、准考证，按规定的时间、地点参加笔试。
2、专业测试
专业测试采取结构化面试的方式进行，由池州市贵池区人事考试指导中心组织实施。主要考查报考人员专业知识掌握情况、语言表达、逻辑思维、综合分析能力等，满分100分。专业测试设定最低合格分数线为70分，即参加专业测试人员成绩达到70分（含）以上，方可进入下一环节。专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。
（三）资格复审
根据岗位招聘计划数和报考人员专业测试成绩从高分到低分顺序，按照1:1比例等额确定各招聘岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生专业测试成绩相同，则一并确定为参加资格复审人选；若岗位有数名专业测试成绩相同的考生均资格复审合格，则采取加试。加试方式另行公布，加试成绩高者进入下一环节。
资格复审工作由池州市中医医院组织实施。
凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，即为资格复审不合格。由于资格复审不合格造成缺额的，在同岗位应试人员中，按考生专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
资格复审时间地点另行通知。
资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：
（1）2026年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表（自行下载）和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、报考岗位要求的医师资格证、住院医师规范化培训证明等材料的原件及复印件。
（2）社会人员，须提供本人有效居民身份证，报名资格审查表（自行下载）、毕业证、学位证、医师执业证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书的原件及复印件；属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
（四）体检与考察
经资格复审合格的考生，确定为体检、考察对象（如有加试成绩相同，则一并进入体检考察环节，由招聘单位池州市中医医院全面衡量择优聘用；以下环节如出现相同情形，依此处理）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用考生自理。体检时间、地点另行通知。
体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成缺额的，在同岗位应试人员中，按考生专业测试成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
对体检合格人员进行考察。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、专业能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。考察不合格的，按以上相同程序和办法递补。
体检和考察工作由池州市中医医院组织实施。
（五）公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用或未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按专业测试成绩或加试成绩从高分到低分依次等额递补。
医院与受聘人员签订劳动合同，按政策为其缴纳“五险一金”。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。符合我市急需紧缺医疗卫生专业要求的全日制硕士研究生和具有规培证且符合我市急需紧缺医疗卫生专业要求的全日制本科学士均享受人才引进奖补政策。
五、其他事项
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
笔试成绩、专业测试成绩、资格复审、体检与考察、公示与聘用等后续信息在池州市中医医院网站陆续公布。
本招聘公告由池州市中医医院公开招聘工作专班负责解释。
咨询电话：0566-2312550（池州市中医医院）
考务电话：0566-3214808（贵池区人事考试指导中心）
监督电话：0566-2023450
上述电话均于正常办公时间使用。
