招聘102人33个岗位
为进一步加大我市高素质专业化人才储备，优化市属企事业单位干部人才队伍结构，拟在安徽省2026年度定向招录选调生中同步开展人才引进工作。现将有关事项公告如下。
一、引进对象
符合安徽省2026年度定向招录选调生公告规定的选调条件，且笔试成绩达最低合格分数线55分及以上的部分高校（见附件1）报考者。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的；
2.被确定为安徽省2026年度面向全国部分重点高校定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的；
3.在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.有关法律法规规定不得聘用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形。
二、引进人数
计划引进102名（见附件2）。其中，市直事业单位72名，市属高校5名，市属国企25名。
市直事业单位同一岗位按男女1:1比例分别引进。如某一性别考生在资格复审、体检或考察环节出现不合格或自愿放弃的情形，造成该性别组别名额空缺需进行递补时，可从未被录用的、参加统一招聘岗位面试的另一性别考生中，依据面试成绩由高到低依次递补。
三、引进程序
1.公开报名。自公告发布之日起至2026年3月31日24:00止，每个考生只能报考一个岗位。符合条件的报考人员请下载《马鞍山市2026年度人才引进报名表》（见附件3），逐项、如实、准确、规范填写后发送到中共马鞍山市委人才工作局综合事务服务中心邮箱masrcfw@126.com，并同时提供以下材料的原件扫描件（或照片）：
①盖章后的定向选调生报名推荐表；
②本人有效居民身份证；
③学历学位证书或学校出具的学历学位证明；
④党籍证明材料；
⑤学生干部经历证明或校级表彰奖励证书等材料。
2.资格初审。资格审查与报名同步进行，于2026年4月1日12:00前完成，审查结果通过考生报名邮箱反馈。通过资格审查人数与同岗位计划引进人数之比达不到2:1比例的（博士研究生岗位可等额开考），取消或相应核减该岗位引进计划数；高于5:1比例的，将依次根据安徽省2026年度定向招录选调生笔试成绩从高分到低分按5:1比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并通过资格审查（博士研究生直接进入面试）。被取消岗位或资格审查不通过的考生，可在2026年4月2日12:00前改报其他符合条件且未满5:1比例的岗位。
附件
