招聘2人2个岗位
为深入实施人才强校战略，构建科学合理的师资队伍，经市委组织部、市委编办、市委人才工作局、市人社局批准，中共淮南市委党校2026年公开招聘急需紧缺人才2人，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及人数
此次引进急需紧缺人才2名，具体引进岗位情况见《中共淮南市委党校2026年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。
三、引进条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.中共党员（含中共预备党员）；
4.热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨，无不良行为记录；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力等资格条件，能胜任党校教研工作；
6.法学专业的报考者须具备良好的法学教育背景，要求本科或研究生毕业院校属于公认的“五院四系”法学重点院系（五院：中国政法大学、华东政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学；四系：北京大学法学院、中国人民大学法学院、武汉大学法学院、吉林大学法学院）；
7.身心健康，能适应岗位要求；
8.法律、法规规定的其他条件。
人才引进岗位表中的“38周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违法违纪行为尚在禁考期内的人员;
5.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进程序
(一）发布信息
1.中共淮南市委党校官网；
2.淮南市人力资源和社会保障局官网。
（二）报名
1.报名时间：2026年3月20日上午9:00至3月31日17:00（以邮件发送时间为准）。
2.报名方式：网上提交报名材料，邮箱：dxrsc425@163.com，邮件标题为“本人姓名+毕业学校+所学专业”。
3.报名材料
（1）《中共淮南市委党校2026年引进急需紧缺人才报名表》(word版，见附件2）；
（2）本科、研究生阶段毕业证书、学位证书扫描件或学校出具的学籍证明；
（3）本人有效居民身份证正反面扫描件；
（4）党籍证明材料；
（5）机关、事业单位在职人员报考，须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于人才引进工作的全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报考人员进行资格初审，初审通过人员，我校将审核结果通过邮箱告知，进入资格复审环节。
资格复审时，报考人员须提供本人的身份证、学历学位证书、党籍证明材料、有关代表作和奖惩情况（报名表中填写的必须提供）等证明本人符合报名条件的有关资料原件。机关、事业单位在职人员报考，须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
资格复审时尚未取得学历、学位证书的全日制普通高校人员，可凭学校出具的书面证明材料等原件办理资格复审，学历、学位证书原件须于2026年7月31日前提供。2026年毕业的留学回国人员，资格复审时尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等办理资格复审，提供学位证书和教育部门学历认证材料的截止时间为2026年12月31日。
凡与报名资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，或原件与证明材料不一致的，视为不符合报名条件，取消进入下一环节资格。
资格复审须由本人亲自参加，不接受他人代理，未在规定时间内到达现场进行资格复审的考生，视为自动放弃。
资格复审时间、地点另行通知。
资格复审结束后，若岗位报录比超过8：1，则根据引进条件以及报考人员提交的有关代表作、获奖情况等报名材料通过比选
择优确定面试人员名单，以邮件和电话形式通知参加面试人员。
（四）面试
面试以试讲形式开展，试讲主要测试报考人员的教学内容与架构、运用教学方法与技能、教学效果、语言表达及仪表举止等，试讲后有追问环节。
面试总分100分，成绩按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试设最低分数线70分，未达到最低分数线的报考人员，取消进入下一环节资格。
体检与考察人选按岗位计划数，在报考人员中按面试成绩从高分到低分1:1等额确定。若面试成绩相同，则增设答辩环节，答辩主要测试报考人员的逻辑思维、综合分析研判问题能力及发展潜质等。面试成绩当场宣布。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
体检由我校统一安排，按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。考察组对考察人选进行全面考察，考察突出政治标准，重点考察掌握考察对象在政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，在报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额有效递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
体检、考察时间安排另行确定。
（六）公示和聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单，在中共淮南市委党校官网上公示7天。公示期满无异议，按现行规定办理有关聘用备案手续，与新进人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
应聘人员应在规定时间内取得学历和学位证书后，按相关规定和程序履行入编手续；如在规定时间未取得学历学位证书，视为不符合招聘条件。
五、工作纪律
招聘工作要根据《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。对违反有关规定、不按招聘程序、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良后果的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：
0554-6664482(中共淮南市委党校组织人事处)
监督电话：
0554-6678117(淮南市纪委监委驻市委组织部纪检监察组)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
