招聘159人126个岗位
为做好2026年度芜湖市中小学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号)、《安徽省教育厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）规定和要求，现就2026年度芜湖市中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一规范、分级负责。
二、招聘岗位计划
2026年度芜湖市中小学新任教师招聘岗位计划共159名（详见附件1）。招聘岗位计划等信息在芜湖市教育局网站（http://jyj.wuhu.gov.cn/）发布。
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.具有相应的教师资格证书。具备“小学全科”教师资格证的人员可报考所有小学岗位（其中：报考小学语文岗位需同时具备二级甲等普通话证书）。资格复审时能提供《中小学教师资格考试合格证明》(或师范生教师职业能力证书)和普通话水平测试成绩证明且能在2026年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书或证书编号的人员可以报名。
4.身心健康，能适应岗位要求。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“38周岁以下”为“1987年3月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
