招聘80人2个岗位
为进一步充实全市消防救援队站执勤实力，满足全市社会经济迅速发展对消防力量的需求，拟面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收80名政府专职消防队员，根据需要在全市各区(县)消防救援大队(站)统一调配，主要从事一线执勤灭火、抢险救援、消防车驾驶等工作。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
(一)共同条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.具有良好的道德品行;
3.具有高中或同等及以上学历;
4.具有正常履行职责的身体、心理条件;
5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
(二)岗位条件
1.灭火救援员岗位。初次招录年龄为18周岁以上、24周岁以下的男性中国公民;有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至28周岁。退伍军人、体育特长生及具有其他通信、电脑使用等特长的同等条件下优先录取。
2.消防车驾驶员岗位。持有A1.A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下。
四、薪酬待遇
1.政府专职消防员薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险构成。正式聘用后灭火救援员岗位每月工资4300元起;消防车驾驶员岗位正式聘用后每月工资5300元起，按照国家有关规定享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障待遇及人身意外伤害保险。
2.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有政府专职消防队员工作经历(连续工作满1年以上)以及通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学专科及以上学历入职政府专职消防队员的，其从业(在高等院校就读)时间计入定档时间。
3.享受国家有关规定的婚假、陪产假等假期，工作满1年后每年享受1次带薪年休假。正式录用后，用人单位为在队期间的食宿、工作服装和个人被装提供保障，并每年安排1次免费体检。
4.对于工作表现优秀的政府专职消防队员，设立奖励、入党、技术培训等激励机制，经选拔考核可晋升为副班长、班长、站长助理等管理岗位，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行规定(试行)》，工资随工作年限、岗位职务调整等逐年递增。
5.政府专职消防队员工作实行准军事化管理和24小时驻队执勤(每月轮休8天)，遇有迎检或阶段性重大任务，若未能安排轮休，或在双休日、节假日执勤的，单位适时安排补休。
6.符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》，工作现实表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，录用后享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。
7.建立考核退出机制。聘期内用工单位按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理规定(试行)》和《黄山市消防救援支队政府专职消防员日常教育管理办法(试行)》规定开展日常考核和年度考核，根据考核结果决定是否继续聘用。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2026年底，每月根据报名情况启动后续招聘程序。
2.报名方式：报名采取线上报名和现场报名相结合的方式进行。
①线上报名：通过微信扫码(文末二维码)加入微信群咨询相关政策，由用人单位负责人组织网上填报个人报名信息材料。
②现场报名：报名时携带本人身份证(退伍军人还需提供退伍证)、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(文凭证书、专业资格证书、驾驶证、个人近期征信报告)等相关材料原件及复印件(复印件不退回)，近期免冠彩色1寸照片2张，现场填写报名表。报名地点详见附件1。
(二)资格审查
现场报名时，统一进行资格审查;网络报名后，将电话通知资格审查时间、地点和相关要求。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)体检
体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》执行，体检合格并签定《无重大疾病承诺书》。
体检时间、地点和相关要求另行通知。(体检费用由个人支付;体检合格一经录用，体检费用予以报销)
(四)体能测试
1.体检合格人员进入体能测试;
2.体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行(标准详见附件3)。
对腰间盘突出、韧带损伤、半月板损伤、参加过评残及身体其它部位存在病患等不适宜从事消防救援事业的情况，不予招录。
体能测试时间、地点和相关要求由用人单位另行通知。
(五)面试
1.体能测试合格的人员进入面试;
2.面试参考国家综合性消防救援队伍招录面试办法实施，实行量化评分，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等，满分100分，低于60分为“不合格”，不予招聘。
面试时间、地点和相关要求由用人单位另行通知。
(六)政治审查
面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。
(七)入职培训、录用
1.经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查合格后确定为拟录用人员，拟录用人员首次聘期2年，试用期为2个月。
2.拟录用人员试用期间将参加由市消防救援支队统一组织的入职培训，入职培训分队站岗前适应训练和基地化集中训练两个阶段实施。
3.入职培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件情形，依据法律规定解除劳动合同。
4.对录用后未入队报到，或入职培训1个月内退出的，此后不再补录。入职培训期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴训练伙食费等，今后不得参加政府专职消防员招录。
六、特别提示
1.此次招聘由黄山市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;报考人员应根据公告安排及招聘程序，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
2.应聘者报名前需认真阅读本公告，若隐瞒或提供虚假情况，一经查实，取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时将追究相应责任。
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