招聘2人1个岗位
因公司业务拓展需求，现面向汤口镇范围公开招聘管理人员，相关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
管理人员2名。
二、招聘条件
（一）基础要求
1、户籍要求：须为汤口镇户籍。
2、身体条件：具备正常履行岗位职责的身体条件，无重大脏器（心、肺、肝、脾、肾）既往病史，且无癫痫、精神疾病等病史。
3、性别要求：男性。
4、学历要求：需具备初中及以上文化程度。
5、年龄要求：30-50周岁（出生时间范围为1976年1月1日-1996年12月31日）。
（二）优先录用情形
在符合上述招聘条件的前提下，中共党员、退伍军人同等条件下优先录用。
（三）资格排除情形
存在以下情况之一的，不得报考，已报名的取消资格：
1、近三年内受过党纪处分或刑事处罚（以政审结果为准）；
2、近一年内曾在本公司工作，后被辞退或主动辞职；
3、在本公司从事经营业务期间，因违反公司规定受到处理；
4、在黄山风景区从业期间，受到景区职能部门处分。
三、招聘流程
1、报名登记：报名人员需携带本人身份证、毕业证书原件，以及近期一寸免冠照片2张，到指定地点办理报名手续。
2、报名截止时间：2026年1月30日下午16:00（逾期不再受理）。
3、报名地点：汤口镇科技文化中心四楼，黄山旅游服务管理有限公司413办公室。
4、资格审查：公司将依据本招聘启事明确的招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查通过者方可进入后续环节。
5、面试：面试采取答辩形式开展，重点考察应试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力及解决实际问题的能力。
6、成绩评定与录用排序：面试满分为100分，成绩达到70分及以上者为合格。最终将结合面试成绩，按照“优先录用情形”相关规定，确定拟录用人员排序。
7、体检：根据录用排序结果，按拟录用人数等额确定参加体检人员，体检标准参照公司相关规定执行。
四、体检及录用管理
1、拟录用人员需按要求完成体检，体检合格后与公司签订实习协议，实习期限为1个月。
2、实习期满后，经公司考核合格的，正式办理录用手续。考核不合格的，取消录用资格。
3、正式录用后，双方根据意愿，按照公司规章制度及劳动合同约定，实行“一年一聘”的动态管理模式。
四、工资福利
1、薪酬构成：录用人员薪酬包括基础工资、效益工资，另享有公司规定的相关福利待遇。
2、社会保障：正式录用后公司为录用人员办理“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；工作满2周年及以上的，公司为其缴纳住房公积金。
五、咨询方式
咨询电话：13955980749（联系人：张万富）（咨询时间建议：工作日8:00-11:30、14:30-17:00，节假日除外）
六、其他说明
本招聘启事最终解释权归黄山市汤口镇黄山旅游服务管理有限公司所有。
