招聘47人47个岗位
为实现高水平有特色的省级医学中心建设目标，进一步促进学科发展和人才建设，根据《安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）公开选聘临床医技科室负责人实施方案》（党组字〔2026〕1号）精神，现面向院内外开展临床医技科室主任选聘工作，现就有关事项通知如下：
一、岗位和范围
本次选聘岗位参照《安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）临床医技科室（病区）负责人职数设置方案》（院人字〔2025〕39号）设置。
科主任岗位共47个（见附件1医院临床医技科室主任公开选聘岗位表），范围为符合相应资格和条件的人员。
二、任职条件
参照《安徽医科大学第四临床医学院（第四附属医院）公开选聘临床医技科室负责人实施方案》（党组字〔2026〕1号）（见附件2）执行。
选聘人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列相应任职资格和条件：
（一）年龄能任满3年（即1968年12月31日后出生），其中，享受安徽省政府特殊津贴专家，安徽省教育厅“皖江学者特聘教授”，安徽省人社厅“学术技术带头人”、“江淮名医”等省级以上人才，或担任省级及以上临床重点专科负责人，年龄可以适当放宽。
（二）根据不同岗位要求，参加选聘人员要从事本学科或相关专业工作，同时分别具有不同的职称、学历或学位要求，对于高峰学科应同时具有教学系列高级职称。
科室主任：博士学位和高级职称，或硕士学位和正高级职称，院内人员同时须在科室副主任岗位工作1年以上。院内现任科室主任不满足职称、学位条件的，以及年龄放宽人员，可报名执行主任。（健康管理中心负责人选聘范围扩大至行政后勤管理人员，行政后勤管理人员报名条件参照《安徽医科大学附属巢湖医院2025年科级干部选拔任用工作实施方案》）
（三）近3年年度考核为合格以上等次。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）同时符合选聘岗位规定的其他补充条件。
本次选聘涉及的资格和条件，计算截止时间为2025年12月31日。
附件
