招聘8人6个岗位
一、学校简介
临泉一中创建于1939年秋，人文底蕴深厚，校园环境优美，设施设备先进，为省级示范高中。学校现有学生7200余人，在职教职工508人，其中正高级教师2人、高级教师195人、省教坛新星1人、省优质课一等奖14人。2024年被评为“安徽省教育工作先进集体”。
二、招聘原则
招聘工作坚持“按需设岗、公平公正、择优聘用”的原则。
三、招聘岗位
高中教师8名（具体招聘计划和岗位要求见附件1）。
四、招聘对象
1.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）2026届普通高等学校本科及以上毕业生。
2.2026届中国科学技术大学毕业生（2025年9月1日至2026年7月31日期间毕业的普通高等学校本科及以上毕业生。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准）。
五、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。遵纪守法，无不良记录。
3.年龄在25周岁及以下（1999年12月1日及以后出生），研究生学历的年龄放宽至30周岁及以下（1994年12月1日及以后出生）。
4.符合招聘岗位要求，各岗位须具有相应学科的教师资格，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平，以及适应岗位所需的身体条件和心理素质。
符合国家中小学教师资格考试认定取得中小学教师资格条件的师范毕业生、已取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》（可在中国教育考试网http://ntce.neea.edu.cn/查询）或承诺在2026年7月31日前能够取得相应教师资格证或证书编号的考生，可以先报名参加招聘。
5.招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员情形的，不得报考。
六、招聘程序
（一）发布公告
通过临泉县人民政府网（http://www.linquan.gov.cn/）发布招聘公告。有关招聘资格审核、考试考核、体检考察等后续信息，将通过临泉县人民政府网站予以发布或以电话方式通知考生，请考生注意查询。
（二）线上报名
1.报名时间。自公告发布之日起至2026年1月16日24:00止，逾期不再补报。
2.报名方式。本次招聘采取线上报名方式进行，符合岗位条件的报考人员，按要求将个人报名材料扫描件发送至电子邮箱ahlqyz@126.com，邮件名称格式为“学科+姓名+手机号”。报名信息以电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。
个人报名材料包括：本人填写并签字确认的《临泉一中面向2026届教育部直属六所师范大学、中国科学技术大学毕业生招聘报名表》、个人简历、身份证、学生证、教师资格证（或考试合格证）、普通话等级证书、荣誉证书等。
（三）资格审核
报考人员报名时须提供真实、有效的通信方式。资格初审合格人员，将以短信或电话方式通知考生本人。现场资格复审时间和地点（临泉或合肥）另行通知。无人报考的岗位将予以取消。
对报考人员的资格审查贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定、不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，将根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
（四）组织考核
现场资格复审合格人员须参加统一组织的考核。
考核分为笔试（撰写教案）与面试（无生上课+答辩）两个环节。笔试环节与面试环节考核当天依次进行。考核分数总分100分，其中笔试25分、无生上课65分、现场答辩10分。由评委按规则评分，每一考核环节除去最高分和最低分后求平均值，得出该环节分数（均保留小数点后两位，四舍五入)。
2026001~2026005岗位课题选择范围为高中必修内容，2026006岗位课题从认识自我、学会学习、人际交往、情绪调适、升学择业以及生活和社会适应等方面中选择。
考核成绩由笔试分数和面试分数相加合成。设定考核最低控制合格分数线为80分，未达到最低控制合格线的考生不得进入下一环节。
考核时间和地点另行通知。
根据招聘计划数和报考人员考核成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。（如考核成绩相同，依次以无生上课成绩、笔试成绩、现场答辩成绩得分高者优先。若考生各项成绩均相同，则采取加试即兴演讲环节，即兴演讲得分高者优先。）
（五）签订协议
考核结束后，安徽省临泉第一中学与体检考察对象签订相关协议。
（六）体检考察
体检参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有纪检工作人员现场监督。
考察主要了解掌握人选在校表现、学习成绩、专业特长和奖惩等情况，特别是政治素质、道德品行、专业能力、岗位匹配情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。政治上不合格，或在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的不予录用。
体检、考察合格人选出现缺额的，将按考核成绩从高分到低分依次等额递补，每个环节只递补一次。拟聘用人员公示结束，不再递补。
（七）公示聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在临泉县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定程序将有关材料报组织人社部门办理聘用报批手续。对违反招聘规定或未能在2026年7月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位、教师资格证等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
经审核后同意聘用的人员，由安徽省临泉第一中学与其签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的人事管理、工资福利制度。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。为保障学校工作人员的相对稳定性，新进人员要求最低服务年限为5年（含试用期）。
七、有关事宜
（一）本《公告》由临泉县教育局负责解释。
（二）岗位条件和要求中“专业”主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》等专业（学科）指导目录设置（见附件6）。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
（三）考核地点设在合肥：对进入考核人员据实报销就读学校至合肥市往返交通费用，仅限高铁二等座及以下或汽车等公共出行方式，累计报销不超过2000元。同时提供免费住宿服务（最长2晚3天），住宿标准不超过350元/天。
考核地点设在临泉：对进入考核人员据实报销就读学校至我县往返交通费用，仅限高铁二等座及以下或汽车等公共出行方式，累计报销不超过2000元。符合条件考生（非临泉县城区户籍、本人及配偶在我县街道范围内无住房）可免费入住临泉县青年人才驿站（最长2晚3天）。
青年人才驿站服务电话：0558-652297018568081183
咨询电话：0558-3965101（临泉一中）
监督电话：0558-3962083（临泉县教育局）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
特此公告。
