招聘30人30个岗位
怀远县卫生健康系统2025年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为进一步优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生服务水平，依据《怀远县人民政府办公室关于印发怀远县医疗卫生人才引进办法（试行）的通知》（怀政办〔2022〕47号）等有关规定，经县委编委核准，开展怀远县卫生健康系统2025年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才工作，现将有关事项公告如下：
一、人才引进原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、人才引进组织
本次人才引进工作由县卫健委牵头组织，怀远县人民医院和怀远县中医院具体实施，县委组织部、县委编办、县人社局全程参与指导监督。
三、人才引进对象
根据《怀远县人民政府办公室关于印发怀远县医疗卫生人才引进办法（试行）的通知》（怀政办〔2022〕47号），本次人才引进，是指从县外全职引进到我县医疗卫生单位工作。
本次人才引进共设置30个岗位，其中怀远县人民医院20个岗位，怀远县中医院10个岗位，具体见附件1。
四、人才引进条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德、心理素质和能力素质；
4、遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好，无不良行为记录；
5、近5年内没有发生较大差错、较大技术责任事故；
6、具有正常履职的身体条件；
7、符合“怀远县卫健系统2025年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才岗位表”相关要求。岗位计划表中的“38周岁以下”为“1986年12月后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
8、有下列情形之一的人员，不予引进：
（1）不符合引进岗位条件要求的；
（2）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
（3）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
