招聘6人4个岗位
为加强枞阳县投资发展有限公司（以下简称“公司”）人才队伍建设，改善专业岗位人员结构，根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。
二、招聘计划
共计划招聘6名工作人员，分别为工程管理岗1名，投资管理岗2名，综合管理岗1名，财务管理岗2名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治素养和职业道德；
3.岗位所需的专业或技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位资格条件
具体招聘岗位、数量及条件见《枞阳县投资发展有限公司2025年公开招聘岗位信息一览表》。岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年12月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
（三）工作经历要求
工作经历统计截止时间为2025年11月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（四）工作经验要求
有工作经验要求的岗位需提供：单位出具的岗位任职证明（需注明岗位名称、工作年限及主要职责）和提供与本人相关的工作痕迹证明材料（包括但不限于社保缴费证明、劳动合同、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料）。
（五）具有下列情形之一者不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的；
5.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
7.录用后构成任职回避情形的；
8.法律法规规定不得参加报考或录用为国有企业工作人员的情形。
四、招聘程序
本次招聘程序按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审及面试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘用人员、公示和录用等程序办理。
（一）发布招聘公告
招聘公告在力天招聘考试网（https://baoming.caidaocloud.com/ltzk）和枞阳在线等平台发布。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：网上报名
登录力天招聘考试网（https://baoming.caidaocloud.com/ltzk）进行注册报名，注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求一致。每位报名人员限报一个岗位（专业），并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名时间：2025年12月30日0点至2026年1月13日24点。
报考人员请在规定的时间进行线上报名，逾期不予受理。在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
3.报考人员需提交以下材料参加报名：
（1）本人有效居民身份证件原件正反面照片；
（2）毕业证书原件照片；
（3）招聘岗位规定要求的岗位技能证书（证件）照片；
（4）相应岗位从业经历证明（附件二）和与本人相关的工作痕迹证明材料上传。
4.报名费用：参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。报名结束后请及时登陆力天招聘考试网查看报名进度，审核通过后笔试缴费须在1月15日24点前完成。
5.资格初审：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。
（三）笔试
1.笔试准考证打印、笔试时间和地点将另行公告。
2.笔试内容及分值：笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分。
3.按照笔试成绩从高分到低分排序。
（四）资格复审及面试
1.根据笔试成绩从高分到低分，按考试人数与招聘计划数3:1的比例，确定参加面试人选；最后一名成绩相同者，
一并进入面试。
2.面试之前进行资格复审，须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件、毕业证书原件、招聘岗位规定要求的岗位技能证书（证件）原件和工作经验证明材料原件。
3.资格复审、面试准考证打印、面试时间和地点将另行公告。
4.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度等。面试成绩满分100分。
5.实际参加面试人员数等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
（五）成绩合成
1.报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
2.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入体检环节人员名单。若应聘人员考试最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若遇应聘人员考试最终成绩、笔试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（六）体检
1.体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定
执行，对有放弃参加体检或体检不合格的空缺岗位，可从该岗位应聘人员中按考试最终成绩由高分到低分依次等额递补，递补不得超过2次。
2.体检时间及地点另行通知。
（七）考察
1.体检合格人员，由枞阳县投资发展有限公司统一组织考察，采取审核个人档案、要求提供个人无违法犯罪记录证明、个人征信报告等方式，对考察对象进行全面考察。
2.如有放弃政审考察或考察不合格的，可从该岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补不得超过2次。
（八）确定拟录用人员
根据招聘公告规定的要求以及应聘人员考试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，确定拟录用人员。如拟录用人员自愿放弃录用或未在规定时间报到的，可从该岗位应聘人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补不得超过2次。
（九）公示与录用
招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、面试、体检、考察、录用情况均向社会公示。公示期满无异议的，经公司集体研究决策后，按规定程序办理录用手续。
（十）管理及待遇
1.公司新录用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期基本工资按80%发放。试用期内表现不好、不能完成承担任务的，公司可按合同约定解除劳动合同。试用期满经考核合格者予以转正。
2.本次招聘人员的薪酬待遇按照枞阳县投资发展有限公司员工薪酬制度的有关标准执行，各项社会保险、住房公积金等按国家法律法规执行。录用人员须服从公司工作安排和岗位调整。
五、有关事宜
1.本次招聘为统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办任何形式的辅导和培训活动。
2.报考人员须持续关注力天招聘考试网（https://baoming.caidaocloud.com/ltzk）和枞阳在线等平台，查看招聘程序各环节相关通知或公告，凡因不及时查看造成的后果个人自负。
3.本次招聘工作委托铜陵市力天职业技能培训学校有限公司组织实施，枞阳县投资发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并委托铜陵市力天职业技能培训学校有限公司负责解释。
4.本次公开招聘工作设立咨询电话：0562-2616010、18098435186（铜陵市力天职业技能培训学校有限公司）；监督电话：0562-3211317（驻县机关事务管理服务中心纪检组），报名咨询电话及监督电话，于正常办公时间(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。
