招聘7人6个岗位
根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅《关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（皖人发〔2016〕36号）、《中共天长市委编办、市委组织部、市人社局和市财政局关于以理念创新为先导统筹使用编制资源为高层次人才引进提供支持保障的意见（试行）》（天编办〔2020〕30号）和《中共天长市委、天长市人民政府办公室关于印发〈天长市引进紧缺教育人才激励暂行办法(修订)〉的通知》（天办〔2024〕41号）文件精神，经研究,同意2026年天长市炳辉中学公开引进7名紧缺教育人才。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
引进工作由中共天长市委人才工作局、天长市教育体育局、天长市人力资源和社会保障局、中共天长市委机构编制委员会办公室、天长市财政局按照职能分工组织实施，纪检监察机关实施监督。
二、引进原则
引进工作坚持紧缺优先、按需设岗、按岗引进的原则；坚持民主、公开、公平、竞争、择优的原则。
三、引进计划
本次引进计划的具体岗位详见附件1：《2026年天长市炳辉中学引进紧缺教育人才岗位计划表》
四、引进对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
3.身心健康，能适应岗位要求;
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.符合引才岗位所需的其他条件。
（二）资格条件
1.引才对象。
（1）教育部直属六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2026届安徽籍国家公费师范毕业生（含符合跨省就业规定的外省生源公费师范毕业生）。
（2）其他普通高校2026届硕士研究生（本科院校及专业要求见岗位计划表）。
附件
