招聘1人1个岗位
根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经黄山市卫生健康委审核，现就2025年度黄山市人民医院紧急公开招聘编外超声医学科医师有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开透明、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2025年黄山市人民医院紧急公开招聘编外超声医学科医师1名，招聘计划（岗位）等信息于11月17日起在黄山市人民医院网站发布。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）岗位所需要的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件；
（五）具体岗位报名条件详见岗位需求表（附件1）；
（六）“年龄条件”中“30周岁以下”为“1994年11月1日以后出生”。
四、报名
（一）报名时间及方式：
报名时间：2025年11月24日-11月28日
应聘者可本人到黄山市人民医院门诊部六楼人事科（地址：黄山市屯溪区栗园路4号）进行现场报名（限工作日），也可通过快递函件的方式报名（建议通过顺丰快递或EMS邮寄，避免丢失，确保及时准确送达），快递函件以寄出时间为准。（邮寄地址：黄山市屯溪区栗园路4号黄山市人民医院门诊六楼人事科；电话：0559-2517683）
（二）报名需提供以下证件及资料（现场报名须同时提供证件原件，审核后退回；快递报名只寄复印件，原件在考试时审核）：
1.本人有效身份证原件及复印件。
2.提交《黄山市人民医院附件2：2025年公开招聘报名审核表》1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整（附件2）。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
3.硕士研究生须提供：本科和硕士研究生学历毕业证书、学位证书原件及复印件，相关专业资格证原件及复印件，住院医师规范化培训合格证明原件及复印件。
本科生须提供：本科学历毕业证书、学位证书原件及复印件，相关专业资格证原件及复印件，住院医师规范化培训合格证明原件及复印件。
4.近期同底一寸正面免冠照片1张。
本次招聘考试开考比例设置为3：1，如报考人数与招聘计划数的比例不足3:1的，经医院党委研究报市卫生健康委同意后，可降低开考比例。
五、资格审查
报名结束后，院部组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的应聘人员名单在报名结束后十个工作日内在本院网站予以公布。
六、考试、体检、录用
（一）考试
经医院资格审查合格并查验报名材料原件无误后，应聘人员进入考试程序。
考试主要采取个人专业展示和结构化面试的方式进行。专业展示包括①个人教育背景；②工作经历；③专业及研究方向；④临床技能；⑤研究成果及论文；⑥外文水平；⑦本学科前沿进展等。结构化面试主要考核考生的综合素质。
考生最终成绩按专业展示成绩和结构化面试成绩5：5合成，各岗位根据最终成绩从高分到低分1：1进入体检程序（如考生最终成绩相同的，依次按个人展示成绩、结构化面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行），为保证用人质量设定最低最终成绩合格分数线为60分，方可进入体检程序。
（二）体检和考察由医院组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。
（三）招聘岗位因体检不合格或弃权出现人选缺额的，经医院研究可根据最终成绩从高分到低分依次递补。对体检考察合格者，由医院研究确定拟聘人员并在医院网站公示七天，公示结束无异议的，确定聘用人员名单。
（四）确定录用的考生应于一个月内来院报到，逾期视为放弃聘用资格。
七、招聘人员待遇及聘后管理
享受在编人员同等工资绩效待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。经录用的本科取得规培证人员，聘后待遇按照《关于做好住院医师规范化培训“两个同等对待”政策落实工作的通知》(皖卫科教秘〔2022〕118号文)执行。
八、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫生健康委及有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
监督举报电话：
黄山市纪委监委驻市人社局纪检监察组0559-2355323；
黄山市卫生健康委机关党委0559-2590160；
黄山市人民医院纪委0559-2512021。
咨询电话：
黄山市人民医院人事科0559-2517683
联系人：汪老师
